【摘 要】
：
青花釉里红，又称”青花加紫”，是我国传统釉下彩装饰之一，指的是在可以用来描绘图案与纹样的青花间用釉里红描绘图案与纹样的一种瓷器装饰手法。其中青花是以氧化钴料为着色剂，而釉里红则是用氧化铜料为着色剂，二者描绘于素坯上，再上透明白釉，经1300摄氏度左右的高温还原气氛一次性烧制成的釉下彩装饰品种。青花和釉里红是古代仅有的两种高温釉下彩绘。由于青花和釉里红两种材料各自呈现理想呈色的温度和还原气氛并不相同，烧成合格品是一件非常困难的事情，所以青花釉里红瓷极为珍贵。因而青花釉里红既具备青花的“幽靓雅到致，沉静安定”
论文部分内容阅读
青花釉里红，又称”青花加紫”，是我国传统釉下彩装饰之一，指的是在可以用来描绘图案与纹样的青花间用釉里红描绘图案与纹样的一种瓷器装饰手法。其中青花是以氧化钴料为着色剂，而釉里红则是用氧化铜料为着色剂，二者描绘于素坯上，再上透明白釉，经1300摄氏度左右的高温还原气氛一次性烧制成的釉下彩装饰品种。青花和釉里红是古代仅有的两种高温釉下彩绘。由于青花和釉里红两种材料各自呈现理想呈色的温度和还原气氛并不相同，烧成合格品是一件非常困难的事情，所以青花釉里红瓷极为珍贵。因而青花釉里红既具备青花的“幽靓雅到致，沉静安定”的特点，又具备釉里红的厚重瑰丽，创新了视觉与艺术效果，逐步塑造成了典雅、质朴、明快的风格。通过查阅大量文献与聆听典藏音频，并结合时代与历史文化背景，本文将从青花釉里红造型、色彩、纹饰、内涵四个艺术特征出发，探讨青花釉里红独具特色的艺术魅力。
其他文献
对社会经济建设来说人力资源占据重要位置是第一资源，并且对事业单位来说人力资源是核心运行资本，在多数地区的事业单位中分类改革不断深入，人力资源的开发与利用具有重要的意义。为了提高人力资源管理的有效性，需要树立正确的思想观念，同时提高岗位设置的合理性，建立完善的考核机制，促进事业单位的有序发展。
以人为本理念以“人性假设”为前提条件，将“人”作为影响组织发展的关键性因素，致力于通过调动“人”的主观能动性促进组织良性运转、各项工作及事务处理目标的落实。文章简要论述政府机关人力资源管理内涵，同时以经济假设、文化人假设两项“人性假设”方法为基础引出政府机关人力资源管理中运用以人为本理念的必要性，重点从职业生涯规划、人员管理制度革新、教育培训体系优化、关注政府人员生活四个方面探究以人为本理念在政府机关人力资源管理中的运用策略。
消防安全与我们的日常生活息息相关.它就像一个透明的保护罩,看不见摸不着,却时刻守护着我们的安危.近年来,随着各类火灾新闻的广泛报道,以及民众对消防安全意识的不断提高,有关消防安全的话题开始被广泛地讨论.如何确定消防设施安装是否符合规范、如何在火场进行自救逃生、普通人在日常生活如何预防火灾等,都是亟待专业人士解答的问题.
高温颜色釉装饰技法，是陶瓷艺术中的主要装饰形式之一。其表现方式有两种，一种是利用颜色釉的材质进行装饰，体现颜色釉的材质美。另一种是利用颜色釉来进行绘画，产生绘画美。通过针对高温颜色釉以及其在陶瓷绘画装饰上的运用，从其形成到发展的角度进行研究。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力.作为中国联通收入规模最大、地位最重要、创新最活跃的省级分公司,广东联通自成立以来,始终坚持央企的党性原则,秉承“人民邮电为人民”的企业宗旨,传承于红色基因的伟大建党精神,壮大于身处改革前沿阵地的特区精神,根植于中国联通企业文化理念,在生产经营长期实践基础上形成了“365”文化体系,即践行三大责任,打造六大工程,塑造五种精神,汇聚广东联通“十四五”高质量发展的磅礴伟力.
采访背景一:rn尽管疫情反复,但全球在海洋产业的战略布局却没有停下脚步.无论是欧美还是亚洲各国都对自己国家的海洋科技、海洋生态、海洋可持续发展等等方面进行了顶层规划.在今年9月刚刚发布的《2021全球海上风电报告》中,全球风能理事会称,2020年中国海上风电新增装机并网容量达到了 300万千瓦,占去年全球海上风电新增装机总量的49％.
中国的制瓷历史文化源远流长、博大精深，我们可以根据不同时期的器皿感受不同时期人们的喜好与文化风尚，从而考究判断不同阶段的生活方式与习惯。景德镇粉彩瓷起源于宋代，到了明清发展壮大，雍正年间，这种粉彩在景德镇兴盛而经久不衰，并随着时代的进步逐渐受到各行各界人们的喜爱。优秀的文化是一个城市、一个地方不断发展的不竭动力，也是一个民族持续进步的灵魂。通过查阅大量文献与聆听典藏音频，并结合时代与历史文化背景，本文以景德镇在当代粉彩瓷装饰的多元性角度入手，系统分析文化底蕴、体制政策、科技进步等因素对景德镇当代粉彩瓷绘装
为促进企业管理进一步改革发展，本文对网络经济时代的企业管理改革进行研究。首先，阐述了网络经济时代企业管理机遇与挑战，然后介绍了网络经济时代对企业管理影响，最后提出了注重信息、网络战略资源的利用、注重提升企业文化软实力、注重创新企业经营理念、注重优化企业组织结构、注重管理人才培养工作这几个策略。
人才被视为区域竞争中最宝贵的财富。江山市作为浙江省经济后发地区，高层次人才引进受到经济基础、区位条件、产业层次等多种要素制约，要实现与全省同步高水平建成小康社会的目标，必须做好人才差异化竞争、高质量发展的考题。
刺绣在中国有属于其自身的中国式审美，他自古便与民众的生活息息相关，也是在民众中不断创新发展，未来也将是催生出东方生活美学的典范。而美，一定是通过生活来传递的。审美只有具体运用到手作与设计，才能让东方生活美学真正深入到民族生生不息的文化基因之中。