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在企业的运营和进步中,薪酬管理是十分关键的内容,薪酬管理也一直很受社会各界的关注。薪酬管理与员工的自身利益有着密切关系,所以它对于激起员工活力,推进企业更高效更快速的发展有着积极的作用。本篇文章结合企业运营与发展基本状况,介绍了现代薪酬管理的理念和特点,但愿可以增加人民对这一问题的了解。