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在国有企业当中，工会不仅起着维护职工合法权益的作用，还承担着参与公司民主治理、推进社会主义建设，加强基地职工的思想文化教育的作用。但是，为了参与公司民主治理，国有企业工会必须充分改善自身存在的问题，为参与公司民主治理创造坚实基础和有效渠道。本文主要分析国有企业民主管理当中存在的问题，提出强化民主管理的对策，促进工会组织在国有企业管理当中发挥更大的作用。