【摘 要】
：
一南一北,一海上一陆地,一夏季一深秋,一消息一通讯,从2000年8月2日新华社播发的《南京军区11万将士黄海东海大练兵》(以下简称《大练兵》)到10月13日的《世纪大演兵》,两篇
论文部分内容阅读
一南一北,一海上一陆地,一夏季一深秋,一消息一通讯,从2000年8月2日新华社播发的《南京军区11万将士黄海东海大练兵》(以下简称《大练兵》)到10月13日的《世纪大演兵》,两篇军事新闻以巨大信息含量、跳动的视角、精彩的文笔,构成了世纪末军事报道的两处亮点,挑起了人们对军事新闻的关注和思索。
One from south to the north, one from sea to land and one from summer to autumn, a news and a newsletter. From “The 110,000 Guerrillas of the Yellow Sea and the East Sea Great Military Training” (Xinhuanet), which was broadcast by Xinhua News Agency on August 2, 2000, By “Century Great War” on October 13, the two military news with great information content, beating perspective and brilliant writing constituted the two bright spots of military reporting at the end of the century, provoking people’s attention to military news and thinking.
其他文献
在信息化的背景下,企业的绩效考核意识逐渐增强,绩效考核对企业的工作起到很重要的作用.企业绩效考核能够有效的促进公司员工的发展,推动着社会生活的进步,能够为目前的生产
随着经济的不断发展进步,商业组织之间的竞争逐渐激烈.作为新时代背景下企业管理的中心内容,人力资源战略管理在企业发展中发挥着更加关键的效用.基于此,本文在探讨人力资源
目的前瞻性研究分析新诊断癫痫儿童药物治疗后的发作情况,明确影响发作或未控的因素。预测影响新诊断癫痫儿童达到缓解期的危险因素,为癫痫的治疗效果及预后提供参考和判断信
本文对医院人事档案在医院经济发展中的价值进行分析,在此基础上研究做好医院人事档案管理工作的方法,如进行信息化建设、加强人员培训等,为相关研究人员提供参考.
近年来,随着我国事业单位改革的推进,社会对事业单位的运转效率和服务作用的发挥有了更高的要求.但是事业单位自身在人力资源管理方面存一定的短板,特别是未能够通过有效的激
现代企业在整体发展过程中,需要充分的运用到绩效考核管理,优质的绩效考核管理工作能够使企业工作得到进一步的提升与进步.绩效考核管理工作通过人力资源的手段,进一步使员工
随着现代企业规模的不断扩充,对岗位及职能的合理配置重视度较高,且传统薪酬管理模式已无法满足企业实际发展需求,而基于岗位价值落实企业薪酬管理工作则成为顺应时代发展的
抗虫玉米杂交种邢抗2号是由河北省邢台农业科学研究所玉米室用自选抗虫玉米自交系邢36和外引系H_(21)杂交选育而成.该品种具有抗虫、抗病、抗倒、耐旱、高产、稳产、适应性广
以工作流引擎技术背景下流程驱动型HR系统为研究对象,在交通运输行业展开探讨.为同行提供开创性意见.
随着社会经济不断发展,市场竞争日渐激烈.国有企业作为国民经济的顶梁柱,想要促进国民经济稳定发展,就需要结合市场经济发展态势,全面提升国有企业管理水平,强化国有企业的市