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医院管理者在构建和谐医患关系中发挥着重要作用，是组织架构的优化者、环境变化的调适者、决策执行的督导者、和谐人际的引领者。本文通过对医院管理者角色定位、履职影响因素的分析，提出管理者应做好“五个关注”，推动医患关系趋于和谐稳定。
医患关系视角下的医院管理者角色期待
【摘 要】
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医院管理者在构建和谐医患关系中发挥着重要作用，是组织架构的优化者、环境变化的调适者、决策执行的督导者、和谐人际的引领者。本文通过对医院管理者角色定位、履职影响因素
【机 构】
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解放军第323医院医务处
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2014年8期
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