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新时代，我国国有企业在改革中不断发展壮大，国企党建作为其中必不可少的一环也迎来新的挑战，传统的党建模式已无法适应国有企业的迅速发展，亟需改革创新，才能更好引领企业生产发展。可以说，国企党建工作的好坏直接关系到企业的属性是否发生变化，影响到国有企业在党执政兴国中的地位和作用。因此，必须不断加强国有企业中的党建工作，把国有企业的生产经营管理同党建工作有机结合，为国有企业的政治保障添砖加瓦，同时也为企业的持续高效发展提供保障。