【摘 要】
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经济的快速发展,为每个企业带来了相应的机遇与挑战,知识经济的迅速崛起,促使知识管理成为企业管理的新模式.新形势下,知识型员工地位凸显,是企业高端化的标志,制约着企业的
【机 构】
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广东佛山,顺德职业技术学院,医学系,528333
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经济的快速发展,为每个企业带来了相应的机遇与挑战,知识经济的迅速崛起,促使知识管理成为企业管理的新模式.新形势下,知识型员工地位凸显,是企业高端化的标志,制约着企业的生存与发展.相应的构建知识型员工的激励机制成为了企业人力资源管理的重中之重.必须掌控知识型员工的特点和需求,建立完善激励机制,进一步激发知识型员工的工作热情,使其更好地为企业服务,切实提高企业的管理效率.
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