【摘 要】
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本文论述了企业文化作为新的管理理论受到企业界的广泛关注,企业有无自己特有文化,直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力的问题。
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本文论述了企业文化作为新的管理理论受到企业界的广泛关注,企业有无自己特有文化,直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力的问题。
This article discusses the corporate culture as a new management theory by the business community’s attention, whether the company has its own unique culture, is directly related to the sustainable development of enterprises and maintain the vitality and vitality issues.
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