【摘 要】
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后勤管理是高校科研、教学等活动顺利、有序开展的基础与保障,因此高校应充分重视后勤工作,并依据后勤服务人员的特点及需求,有针对性地对后勤服务人员进行合理、科学的管理,
【机 构】
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九州职业技术学院,江苏 徐州,221000
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后勤管理是高校科研、教学等活动顺利、有序开展的基础与保障,因此高校应充分重视后勤工作,并依据后勤服务人员的特点及需求,有针对性地对后勤服务人员进行合理、科学的管理,以努力提高他们的工作创造性、主动性与积极性,督促他们优化工作效率.有大量的研究实践表明,将激励机制应用到高校后勤管理工作中,可激起职工以更大积极性与责任心投入到后勤工作中,还可推动广大后勤职工主动提高自身综合素质,这就有利于后勤服务质量的优化与提升,最终为高校各项工作的高质量开展创造有利条件.本文就激励机制在高校后勤管理工作中的运用策略,进行了细致的研究.
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