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人力资源管理在公立医院的柔性战略
人力资源管理在公立医院的柔性战略
来源 :新商务周刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wujun
【摘 要】
:
随着社会和经济的不断发展,人们也意识到了人力资源管理对于各个机构的重要性,特别是对于公立医院来说,由于长期的管理模式的僵化、导致公立医院的人力资源管理方面存在着很
【作 者】
:
黄爱莲
【机 构】
:
山东省菏泽市巨野县人民医院
【出 处】
:
新商务周刊
【发表日期】
:
2019年13期
【关键词】
:
公立医院
人力资源管理
柔性战略
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随着社会和经济的不断发展,人们也意识到了人力资源管理对于各个机构的重要性,特别是对于公立医院来说,由于长期的管理模式的僵化、导致公立医院的人力资源管理方面存在着很多的问题,基于此,本文对于人力资源管理在公立医院的柔性战略进行了相关的研究.
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