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劳动争议是劳动关系的双方当事人因劳动权利和义务而发生的纠纷.我国过去长期实行计划经济体制,劳动者就业和基本生活保障由国家统包,实际上构成了劳动者与国家之间的劳动行政关系,劳动争议极少发生.
依法应对与化解劳动争议
【摘 要】
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劳动争议是劳动关系的双方当事人因劳动权利和义务而发生的纠纷.我国过去长期实行计划经济体制,劳动者就业和基本生活保障由国家统包,实际上构成了劳动者与国家之间的劳动行
【机 构】
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国家邮政局石家庄培训中心,石家庄市邮政局
【出 处】
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通信企业管理
【发表日期】
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2003年3期
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