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本文论述了要在煤炭市场疲软的特殊时期把握好企业的发展，应充分认识到人力资源对企业绩效的重大意义，把握好人力资源管理对企业绩效管理的指导这一原则、充分发挥人力资源管理对企业绩效指导的最大作用。
人力资源管理对企业绩效的影响研究
【摘 要】
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本文论述了要在煤炭市场疲软的特殊时期把握好企业的发展，应充分认识到人力资源对企业绩效的重大意义，把握好人力资源管理对企业绩效管理的指导这一原则、充分发挥人力资源管理
【机 构】
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霍州煤电集团晋北能化公司
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2015年10期
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