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[摘 要] 结合新时期党风廉政建设宣传教育工作的特点，通过“点线面”三个维度的廉政教育模式的实践和探索，不断深化国有企业党风廉政建设宣传教育工作，形成“立体化”的党风廉政建设宣传教育格局，大力营造了良好的“警廉、推廉、思廉、守廉、诺廉、育廉、倡廉、宣廉、促廉”大环境，使党风廉政建设宣传教育工作的教育力、渗透力、影响力得到不断强化，“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治氛围和有效机制更加优化，风清气正、干事创业的良好政治生态更加突出，有效推进了廉政文化建设。
[关键词] 党风廉政建设;宣传教育;廉政文化
一、研究意义
党的十九大报告提出“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。”党风廉政建设宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，是营造反腐倡廉良好舆论环境的重要手段，是筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线的迫切需要。
国有企业深入开展党风廉政建设宣传教育是全面贯彻落实党的十九大和中央纪委四次全会精神，切实加强党的政治建设，为高质量做好纪检监察工作，巩固风清气正、干事创业的良好政治生态的思想保证和理论支撑，也是进一步推进全面从严治党向纵深发展，有效增强党员干部纪律意识和廉政责任，弘扬清风正气、促进担当作为，推动发展的形势所需。
二、实施举措
以教育在先、警示在先、预防在先为工作原则，结合新时期国有企业党风廉政建设宣传教育工作的特点，通过“点、线、面”多层次教育模式，不断深化党风廉政建设宣传教育工作，大力营造“警廉、推廉、思廉、守廉、诺廉、育廉、倡廉、宣廉、促廉”的良好氛围。
（一）把准廉政教育的关键点
1、逢关节点警廉
紧紧盯住法定节日等重要时间节点，通过会议上通报警示案例、微信或QQ线上发送廉政警句、宣传栏上张贴廉政标语等，积极组织开展系列的节前廉政教育活动，切实敲响廉政“警钟”，严防“节日病”，打好“预防针”，增强“免疫力”，确保党员干部廉洁过节不失节，不断营造清正廉洁过节的良好氛围。
2、到联系点推廉
注重发挥领导干部这一“关键少数”以身作则的带廉作用，通过党建联系点或安全承包点等，坚持一级做给一级看、一级带领一级干，不断强化党风廉政建设责任制“一岗双责”要求，以上率下、以点带面，真正将党风廉政建设宣传教育责任层层传递和落实，切实提高广大党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变能力。
3、查风险点思廉
对照岗位职责和权力清单，围绕业务流程和制度规范，对职能职责、权力行使、运行机制、工作流程、工作纪律等方面可能产生的风险进行全方位摸排，按照“高、中、低”三个档次进行评定，通过查找廉洁风险点，制定风险防范措施，进一步推动广大党员干部自觉增强查找风险、防范风险的积极性和主动性，不断增强自身廉洁风险的责任意识。
（二）画好廉政教育的分界线
1、抓纪律红线守廉
通过理论学习、知识竞赛、廉政谈话等，积极开展党章党规党纪教育，把党的纪律和规矩挺在前面，时刻释放出“越来越严”的强烈信号，真正把党风廉政建设主体责任和监督责任落到实处，不断教育引导党员干部牢固树立起纪律意识，增强红线意识，使党的纪律真正转化为党员干部的宗旨标杆和工作习惯。
2、明责任底线诺廉
建立健全“诺廉践廉”机制，按照“谁主管、谁负责”工作原则，根据岗位工作性质和分管工作内容的不同，逐级签订党风廉政建设责任书，并及时公开和存档，广泛接受员工群众监督，通过层层签字背书，进一步完善廉政责任清单，有效明确廉洁责任、践行廉洁承诺，不断强化党员干部的廉政意识和责任底线。
3、筑思想防线育廉
积极组织党员干部参加红色教育基地学习，通过重温入党誓词、合唱经典红歌等，在黨员干部当中大力开展党的优良传统和作风教育，教育引导党员干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，自觉讲党性、重品行、做表率，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，筑牢拒腐防变的思想道德防线，永葆政治本色。
（三）抓实廉政教育的组织面
1、正反面倡廉
充分运用正反面典型教育，大力弘扬正面典型，通过学习先进、挖掘先进等，有效传播正能量、扩大正效应，积极传递以廉为荣、以贪为耻的价值观;切实发挥反面典型警示作用，通过拿身边事教育身边人，以案为镜，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，努力造就一支部履职尽责、廉洁奉公、勤政为民的党员干部队伍。
2、上下面宣廉
建立健全纪委委员和纪检委员“两级”党风廉政建设宣传教育管理结构，有计划、有针对性地的宣传党风廉政建设和反腐败斗争的形势，通过发挥基层党支部纪检委员的作用，有效激活党内“神经末梢”，积极把宣传党风廉政建设工作延伸到支部活动的始终，切实形成上下同部署、同落实、同推进的工作局面。
3、多层面促廉
不断扩大廉政警示教育的覆盖面，通过线上线下，积极以宣讲、培训、参观、座谈等方式，不断延长廉政“教育链”，将廉政教育自上而下、由点到面的覆盖到全体党员干部，使廉政警示教育从少数党员干部转向多数党员干部，并不断渗入到普通党员、基层群众，有效形成崇尚廉政、以廉为美、以廉为荣的良好风尚。
三、取得成效
党风廉政建设宣传教育工作是一个潜移默化、循序渐进、日积月累的过程，因此，不断深化国有企业党风廉政建设宣传教育工作，需要持续在党风廉政建设宣传教育的深度、广度和高度上下功夫，并进一步创新形式和内容，才能有效筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝。
通过“点线面”三个维度的廉政教育模式的实践，党风廉政建设宣传教育工作的教育力、渗透力、影响力得到不断强化，形成了“立体化”的党风廉政建设宣传教育格局，有效推进了廉政文化建设。
四、结语
国有企业党风廉政建设工作是一个较为系统全面性的工作，只有在依据国有企业相关的经营与管理的实际情况出发，不断深化改革，多举措一并开展，才可以在相关的党风廉政的工作中有重大突破。
参考文献
[1]杨志刚.探讨国有企业党风廉政建设现状及改善措施[J].低碳世界，2013（12）.
[2]吴桂韩.十八大以来党风廉政建设新思想新观点新举措[J].理论学习，2017（8）.
[关键词] 党风廉政建设;宣传教育;廉政文化
一、研究意义
党的十九大报告提出“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。”党风廉政建设宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，是营造反腐倡廉良好舆论环境的重要手段，是筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线的迫切需要。
国有企业深入开展党风廉政建设宣传教育是全面贯彻落实党的十九大和中央纪委四次全会精神，切实加强党的政治建设，为高质量做好纪检监察工作，巩固风清气正、干事创业的良好政治生态的思想保证和理论支撑，也是进一步推进全面从严治党向纵深发展，有效增强党员干部纪律意识和廉政责任，弘扬清风正气、促进担当作为，推动发展的形势所需。
二、实施举措
以教育在先、警示在先、预防在先为工作原则，结合新时期国有企业党风廉政建设宣传教育工作的特点，通过“点、线、面”多层次教育模式，不断深化党风廉政建设宣传教育工作，大力营造“警廉、推廉、思廉、守廉、诺廉、育廉、倡廉、宣廉、促廉”的良好氛围。
（一）把准廉政教育的关键点
1、逢关节点警廉
紧紧盯住法定节日等重要时间节点，通过会议上通报警示案例、微信或QQ线上发送廉政警句、宣传栏上张贴廉政标语等，积极组织开展系列的节前廉政教育活动，切实敲响廉政“警钟”，严防“节日病”，打好“预防针”，增强“免疫力”，确保党员干部廉洁过节不失节，不断营造清正廉洁过节的良好氛围。
2、到联系点推廉
注重发挥领导干部这一“关键少数”以身作则的带廉作用，通过党建联系点或安全承包点等，坚持一级做给一级看、一级带领一级干，不断强化党风廉政建设责任制“一岗双责”要求，以上率下、以点带面，真正将党风廉政建设宣传教育责任层层传递和落实，切实提高广大党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变能力。
3、查风险点思廉
对照岗位职责和权力清单，围绕业务流程和制度规范，对职能职责、权力行使、运行机制、工作流程、工作纪律等方面可能产生的风险进行全方位摸排，按照“高、中、低”三个档次进行评定，通过查找廉洁风险点，制定风险防范措施，进一步推动广大党员干部自觉增强查找风险、防范风险的积极性和主动性，不断增强自身廉洁风险的责任意识。
（二）画好廉政教育的分界线
1、抓纪律红线守廉
通过理论学习、知识竞赛、廉政谈话等，积极开展党章党规党纪教育，把党的纪律和规矩挺在前面，时刻释放出“越来越严”的强烈信号，真正把党风廉政建设主体责任和监督责任落到实处，不断教育引导党员干部牢固树立起纪律意识，增强红线意识，使党的纪律真正转化为党员干部的宗旨标杆和工作习惯。
2、明责任底线诺廉
建立健全“诺廉践廉”机制，按照“谁主管、谁负责”工作原则，根据岗位工作性质和分管工作内容的不同，逐级签订党风廉政建设责任书，并及时公开和存档，广泛接受员工群众监督，通过层层签字背书，进一步完善廉政责任清单，有效明确廉洁责任、践行廉洁承诺，不断强化党员干部的廉政意识和责任底线。
3、筑思想防线育廉
积极组织党员干部参加红色教育基地学习，通过重温入党誓词、合唱经典红歌等，在黨员干部当中大力开展党的优良传统和作风教育，教育引导党员干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，自觉讲党性、重品行、做表率，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，筑牢拒腐防变的思想道德防线，永葆政治本色。
（三）抓实廉政教育的组织面
1、正反面倡廉
充分运用正反面典型教育，大力弘扬正面典型，通过学习先进、挖掘先进等，有效传播正能量、扩大正效应，积极传递以廉为荣、以贪为耻的价值观;切实发挥反面典型警示作用，通过拿身边事教育身边人，以案为镜，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，努力造就一支部履职尽责、廉洁奉公、勤政为民的党员干部队伍。
2、上下面宣廉
建立健全纪委委员和纪检委员“两级”党风廉政建设宣传教育管理结构，有计划、有针对性地的宣传党风廉政建设和反腐败斗争的形势，通过发挥基层党支部纪检委员的作用，有效激活党内“神经末梢”，积极把宣传党风廉政建设工作延伸到支部活动的始终，切实形成上下同部署、同落实、同推进的工作局面。
3、多层面促廉
不断扩大廉政警示教育的覆盖面，通过线上线下，积极以宣讲、培训、参观、座谈等方式，不断延长廉政“教育链”，将廉政教育自上而下、由点到面的覆盖到全体党员干部，使廉政警示教育从少数党员干部转向多数党员干部，并不断渗入到普通党员、基层群众，有效形成崇尚廉政、以廉为美、以廉为荣的良好风尚。
三、取得成效
党风廉政建设宣传教育工作是一个潜移默化、循序渐进、日积月累的过程，因此，不断深化国有企业党风廉政建设宣传教育工作，需要持续在党风廉政建设宣传教育的深度、广度和高度上下功夫，并进一步创新形式和内容，才能有效筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝。
通过“点线面”三个维度的廉政教育模式的实践，党风廉政建设宣传教育工作的教育力、渗透力、影响力得到不断强化，形成了“立体化”的党风廉政建设宣传教育格局，有效推进了廉政文化建设。
四、结语
国有企业党风廉政建设工作是一个较为系统全面性的工作，只有在依据国有企业相关的经营与管理的实际情况出发，不断深化改革，多举措一并开展，才可以在相关的党风廉政的工作中有重大突破。
参考文献
[1]杨志刚.探讨国有企业党风廉政建设现状及改善措施[J].低碳世界，2013（12）.
[2]吴桂韩.十八大以来党风廉政建设新思想新观点新举措[J].理论学习，2017（8）.