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摘 要：国有企业在思政工作中开展的思想和政治教育工作，能够充分体现和突出中国共产党的思想政治的优势，在社会主义经济体制的现代化和改革不断深入的发展过程中，应当尤其重视和注意中国特色社会主义政治市场经济管理体制的进一步改革建立与完善。
关键词：市场经济;国有企业;新思路
前言
国有企业思想对于社会主义科学发展观的贯彻落实，国有企业的改革与国民经济发展的共同促进，以及中国与小康社会的全面建成等各个方面，都发挥着重要作用。因此，掌握政治生命线工程，探索国有企业运用思想与政治开展经济工作的新思路、新政治方法，逐渐发展成为政工人员促进国有企业和谐与发展的一种有效途径[1]。
一、企业思想政治工作思路主要内容
（一）全体职工的思想——建设中国特色社会主义
以学习邓小平理论、“三个代表”重要的思想理论作为基本的思想指导依据，创立的这套中国共产特色社会主义思想指导理论，是当代中国马克思主义与当代中国国情相结合发展产生的最新学术成果，同时也被广泛地认为是当代我国建设法治主义新中国的重要基础马克思主义，是用以指导和规范推动我们全党全国各族人民的思想和政治行动的重要社会主义思想和行动指南，更是在社会主义市场经济的新形势下，企业生存和经济社会发展的重要社会主义思想和行动指引。在当代我国逐步地建立并且进一步地完善了当代中国具有特色的社会现代化市场经济管理体制的历史发展过程中，企业不断地改变自身的市场经济发展和模式，以更好地适应市场经济时代的发展。
（二）开展日常思想教育工作
做好国有企业的思政教育工作，应当从紧紧围绕构建和谐社会服务大局的战略性要求和工作为根本的出发点，坚持以人为本，兼顾供给侧经济结构性改革的推进力度、员工的经济可持续承受的能力和程度等实际的要求和情况，结合上级领导和党组织职工的层次不同，社会的心态不同，有针对性的开展宣传工作，从而真正地达到了引导员工提高圆融的政治思想和提高政治觉悟，恪守党的政治纪律和提高职业道德的根本要求和目的，使其他的员工干部能够真正地培养成为一名真正合格的社会主义公民和一名生产劳动者[2] 。
二、做好市场经济条件下企业思想政治工作的措施
（一）国有企业的思政工作教育方法需要对症下药
国有企业可以针对性地采用因人而异的思政工作教育方法和手段，掌握国有企业思政工作的既有基本规律与发展趋势，明确国有企业员工的政治思想动态与其利益，以及企业思政与工作各要素之间可能存在的密切联系，就其存在的共性点和问题，通过各种正面教育的手段和方式，采取针对性的教育方法和措施。
（二）企业科学思政的工作方法要应当是具备较强的实效性、科学性
为了有效地做好企业科学思政的工作，应当充分采用有效科学的思政工作的方法。要以提高企业的竞争力和实际社会经济效益水平作为其最终目标，培养和提高企业全体职工的社会责任心，加强企业领导对于自身思想和工作的政治自觉性与社会责任感[3]。
（三）具备较强的务实性
许多企业在我国经历了由资本主义计划经济，发展至社会主义市场经济的长期发展过程，因而逐渐能够开始明确要求企业的开展思政工作的内容，也使企业能够随之在实践中出现了创新，开展思政教育工作的途径和方法也使企业应当能够与时俱进，坚持将企业的教育职工与服务企业的职工有机地结合在一起来，想其员工之心有所想，急其员工之所急，盼其员工之心有所盼。
三、市场经济条件下思想政治工作的创新
（一）观念创新
人的能力作为企业生产力中最为重要、最为积极和活跃的组成因素，更是决定和推动企业生产力迅速健康发展的关键和决定性一个重要因素。在我国现代企业的发展中，人始终是主导企业的经济和社会活动的主体。
（二）内容创新
掌握社会和时代的脉搏，引导顺应社会的潮流，推动文明的发展和进步。我国企业领导干部思政工作的基本知识内容，应当被认为是一个稳定可持续发展的知识体系，内容的充实则主要从以下几个方面着手：①充分利用党员与中心组领导干部学习的时间和机会，对中心组的领导者干部采取对先进性的教育、科学发展观的规范性教育;②對中心组的职工干部充分利用对党员的学习和培养工作。③充分引导广大干部群众认识和正确对待我国企业经济社会发展中普遍存在的机遇和问题，迎接挑战，战胜困难。
四、结束语
在当前的社会主义市场经济的条件下，企业的精神文化发展已经开始面临一系列困难与矛盾的问题，企业的精神文化思想与政治精神文化工作也开始面临着巨大的挑战，因此，必须有效地采取一种科学合理的发展企业精神文化思想与政治精神文化工作的理念与职能的方式，真正地将精神文化企业的思政精神文化工作落到实处，确保每个企业全体员工的政治思想都是能够真正得到了升华，使企业精神与文化的生活变得能够更加美好。
参考文献
[1]黄香.探索市场经济条件下国有企业思想政治工作的新思路[J].低碳世界，2016（20期）：249-250.
[2]朱洁.浅谈基于市场经济的国有企业思想政治工作的新思路[J].中国科技投资，2017，000（035）：285.
[3]蒋艳.探索新形势下企业思想政治工作的新思路[J].企业文化旬刊，2017（2）.
关键词：市场经济;国有企业;新思路
前言
国有企业思想对于社会主义科学发展观的贯彻落实，国有企业的改革与国民经济发展的共同促进，以及中国与小康社会的全面建成等各个方面，都发挥着重要作用。因此，掌握政治生命线工程，探索国有企业运用思想与政治开展经济工作的新思路、新政治方法，逐渐发展成为政工人员促进国有企业和谐与发展的一种有效途径[1]。
一、企业思想政治工作思路主要内容
（一）全体职工的思想——建设中国特色社会主义
以学习邓小平理论、“三个代表”重要的思想理论作为基本的思想指导依据，创立的这套中国共产特色社会主义思想指导理论，是当代中国马克思主义与当代中国国情相结合发展产生的最新学术成果，同时也被广泛地认为是当代我国建设法治主义新中国的重要基础马克思主义，是用以指导和规范推动我们全党全国各族人民的思想和政治行动的重要社会主义思想和行动指南，更是在社会主义市场经济的新形势下，企业生存和经济社会发展的重要社会主义思想和行动指引。在当代我国逐步地建立并且进一步地完善了当代中国具有特色的社会现代化市场经济管理体制的历史发展过程中，企业不断地改变自身的市场经济发展和模式，以更好地适应市场经济时代的发展。
（二）开展日常思想教育工作
做好国有企业的思政教育工作，应当从紧紧围绕构建和谐社会服务大局的战略性要求和工作为根本的出发点，坚持以人为本，兼顾供给侧经济结构性改革的推进力度、员工的经济可持续承受的能力和程度等实际的要求和情况，结合上级领导和党组织职工的层次不同，社会的心态不同，有针对性的开展宣传工作，从而真正地达到了引导员工提高圆融的政治思想和提高政治觉悟，恪守党的政治纪律和提高职业道德的根本要求和目的，使其他的员工干部能够真正地培养成为一名真正合格的社会主义公民和一名生产劳动者[2] 。
二、做好市场经济条件下企业思想政治工作的措施
（一）国有企业的思政工作教育方法需要对症下药
国有企业可以针对性地采用因人而异的思政工作教育方法和手段，掌握国有企业思政工作的既有基本规律与发展趋势，明确国有企业员工的政治思想动态与其利益，以及企业思政与工作各要素之间可能存在的密切联系，就其存在的共性点和问题，通过各种正面教育的手段和方式，采取针对性的教育方法和措施。
（二）企业科学思政的工作方法要应当是具备较强的实效性、科学性
为了有效地做好企业科学思政的工作，应当充分采用有效科学的思政工作的方法。要以提高企业的竞争力和实际社会经济效益水平作为其最终目标，培养和提高企业全体职工的社会责任心，加强企业领导对于自身思想和工作的政治自觉性与社会责任感[3]。
（三）具备较强的务实性
许多企业在我国经历了由资本主义计划经济，发展至社会主义市场经济的长期发展过程，因而逐渐能够开始明确要求企业的开展思政工作的内容，也使企业能够随之在实践中出现了创新，开展思政教育工作的途径和方法也使企业应当能够与时俱进，坚持将企业的教育职工与服务企业的职工有机地结合在一起来，想其员工之心有所想，急其员工之所急，盼其员工之心有所盼。
三、市场经济条件下思想政治工作的创新
（一）观念创新
人的能力作为企业生产力中最为重要、最为积极和活跃的组成因素，更是决定和推动企业生产力迅速健康发展的关键和决定性一个重要因素。在我国现代企业的发展中，人始终是主导企业的经济和社会活动的主体。
（二）内容创新
掌握社会和时代的脉搏，引导顺应社会的潮流，推动文明的发展和进步。我国企业领导干部思政工作的基本知识内容，应当被认为是一个稳定可持续发展的知识体系，内容的充实则主要从以下几个方面着手：①充分利用党员与中心组领导干部学习的时间和机会，对中心组的领导者干部采取对先进性的教育、科学发展观的规范性教育;②對中心组的职工干部充分利用对党员的学习和培养工作。③充分引导广大干部群众认识和正确对待我国企业经济社会发展中普遍存在的机遇和问题，迎接挑战，战胜困难。
四、结束语
在当前的社会主义市场经济的条件下，企业的精神文化发展已经开始面临一系列困难与矛盾的问题，企业的精神文化思想与政治精神文化工作也开始面临着巨大的挑战，因此，必须有效地采取一种科学合理的发展企业精神文化思想与政治精神文化工作的理念与职能的方式，真正地将精神文化企业的思政精神文化工作落到实处，确保每个企业全体员工的政治思想都是能够真正得到了升华，使企业精神与文化的生活变得能够更加美好。
参考文献
[1]黄香.探索市场经济条件下国有企业思想政治工作的新思路[J].低碳世界，2016（20期）：249-250.
[2]朱洁.浅谈基于市场经济的国有企业思想政治工作的新思路[J].中国科技投资，2017，000（035）：285.
[3]蒋艳.探索新形势下企业思想政治工作的新思路[J].企业文化旬刊，2017（2）.