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【摘 要】
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人才是医院运营的核心与基础,人员招聘能为医院补充人才,在人力资源管理中起着举足轻重的作用.有效的招聘能够为医院选拔人才,提高医院的竞争力.大型公立医院在招聘管理中要
【机 构】
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钦州市第二人民医院
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2021年6期
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