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摘要：电力设备的运维和检修工作直接关系着设备的运行效果，而在传统的工作模式下，经常会出现运维与检修相互冲突的情况，导致工作效率的下降。对此，可以采用运维与检修一体化管控模式，将运维工作和检修工作结合起来，对人力物力资源进行优化配置，在提高工作效率的同时，也可以实现经济效益的最大化。基于此，文中笔者根据多年工作经验对电力设备状态检修和运维一体化技术进行简要阐述。仅供同行参考。
关键词：电力设备；状态检修；一体化
电力设备运维检修一体化管控有着相当重要的作用，一是专人专用的方式实现了人力资源的优化配置，在明确分工的前提下，运维人员和检修人员能够相互配合，相互补充，能够显著提升工作的效率；二是多元化的管理结构实现了不同职能的相互补充和渗透，对于电力工作人员的综合素质提出了较高的要求，有助于培养复合型人才，提升工作人员的综合能力，赋予电力企业更强的市场竞争力；三是运维人员可以与检修人员相互配合，熟悉各自的工作流程，能够促进员工专业能力的提高，也可以为电力企业节约人力成本；四是一体化管控对变电设备运维和检修工作进行了整合，能够显著提升工作的效率。
一、进行状态检修的必要性
1.传统状态检修的不足之处
目前，我国的电力设备越来越多，如果采取原来的定期检查方式，会造成很多的财力、人力与物力的浪费，过多的人力使用对企业人员的管理秩序造成一定影响。最终会导致员工的能力与工作水平参差不齐，无法保证电力安全运行。此外，如果增加大量的人力，就会增加员工的工作与各项补贴，大大增加财务支出，过多的财务支出自然会影响到公司的总效益。
定期检修的检修率很低，而且成本投入高、收益小的这种检修方式没有太大的存在价值。另一种计划检修，计划检修的周期已经无法满足现代设备的寿命规律，根据很多调查显示，在设备的整个使用周期内进行统一的定期检修是不科学的，与设备的实际情况不相符。还有最后一种一种就是事后检修，事后检修是一种比较落后的工作模式，其本身具有很大的不确定，处于被动的工作状态下。检修人员经常为了在最短的时间内消除故障，尽快恢复电力系统，操作十分紧张、匆忙，导致即使是简单的操作流程也会出现失误，甚至还可能因为操作失误导致其他设备发生故障，得不偿失。
2.状态检修的优越性
状态检修就是根据电力设备的实际运行状况、结构特点以及实验结果等多种方面进行综合分析，最终确定电力设备是否需要进一步的检测与维修。并且根据检测结果对相应的设备进行深入分析与修理，具有很强的针对性，而且在检修过程中避免浪费不必要的时间与精力，对于那些性能状态比价良好的设备会合理的延长检修的周期，大大减少了人力、物力与财力的浪费，为公司节约很多成本，状态检修可以克服定期检修的不确定性，从而保证电力运输的安全性与稳定性。
二、电力设备状态检修中存在的问题分析
1.标准化的状态检修无法满足多样化工作需求
现阶段，随着计划检修模式向状态检修体制转变，各级电网部位的具体还没有准备还，时间比较匆忙，所以仅依靠相关规定进行具体操作，其根本上还是定期的计划检修。状态检修的建立根本没有得到真正的实施，因此，状态检修工作的开展并没有满足多样化工作需求，状态检修也没有发挥其真正的价值。
2.状态检修工作实施阻力非常大
现阶段，状态检修工作在实际应用中依旧存在很大的阻力，大部分管理部门在对设备检查的过程中只注重对相关规章的执行力度，没有依照一定的检修期进行检修工作，也没有对检修人员按照具体要求进行考核。还有的管理者虽然工作态度很认真，只是按部就班的执行相关的规章制度，并没有合理的进行状态检修工作。
三、电力设备状态检修中问题的相应解决措施
1.进行工作体制改革
在各个地区的电网公司要清楚与了解电力设备状态检修的核心内容，然后进行深入的工作体制改革。这就要求各个部门转变思想观念，不断突破传统的检修技术，尽快适应新型状态检修的工作机制。
2.加强各个方面的管理工作
对于状态检修工作人员的选用，要选择工作能力比较强的专业人员，并且要对其进行长期的考察，是否具有较强的实际操作能力与工作责任心。状态检修工作是一个非常细致而且复杂的过程，包括很多的专业技术与流程，要考虑检修的各种情况与很多的因素，每一个工作流程都需要投入大量的人力、物力与资金。电力系统的突发状况大部分都是因为相关人员技术薄弱，为了改善这种现象，电力企业需要不断提升检修人员的专业技能，可以定期组织人员进行专业技能的培训，或者招聘具备高技能与高素质的专业人才。每个检修人员以及其他人员的专业能力与职业素质都占据着重要的作用，这些人员的专业技术与工作态度都对电力系统的稳定运行有着重要的影响，提高相关人员的综合素质与较强的专业技能，保证电力系统的稳定运行的重要手段。另外，在设备管理方面，要保证新设备的质量符合相关的标准与规定，为检修工作设置一个良好的起点。在新设备运输到指定地点之后需要进行周期检查，掌握其整体状态。
3.加强状态监测
供电设备的主要功能就是对监测电务设备状态检修，比如，利用红外线测量温、油色谱分析等，这是具有代表性的监测方法。可以为设备状态运行的可靠性提供依据，这些数据信息都与电力系统的运行息息相关，所以，要加强状态监测工作，企业要充分重视状态监测工作，保证设备状态信息的可靠性与真实性。同时，还应该运用合理的设备对供电设备进行状态监测，尽量减少信息出现误差，这样才可以确保信息的准确性。此外，对于使用的电力设备进行妥善的管理与维修，对于老化的一些老化的部件要及时进行更换。对于有问题的部分进行会诊，确定出现问题的原因进行排查。电力设备中经常使用的部件要进行定期的检查，排除隐患，帮助电力设备正常运行。
4.提升人员素质
应该重视对于电力工作人员的培训，促进其整体素质的持续提高。可以依照对应的技术难度，合理制定培训计划，聘请专业技术人员开展系统化培训。在培训的过程中，应该强调对于变电设备基本运作原理、操作要求、工作流程以及注意事项等的讲解和说明，确保工作人员能够快速掌握专业技能，更好的投入到电力设备维护检修工作中。应该定期对工作人员的专业素质进行考核评价，确保其能夠满足相关工作的要求，对专业能力不足的人员，应该加强培训，确保合格后再上岗。不仅如此，还应该制定相应的激励制度，对于考核成绩优秀，或者工作业绩显著的人员，给予适当的奖励，以此来激发工作人员的积极性，推动各项工作的顺利开展。
结束语
总之，电力设备的稳定安全运行对电力运行的效果以及安全生产具有重要的影响。电力设备的状态检修和运行、维护一体化技术是保证供电可靠性与稳定性的基础，只有不断细化状态检修与运维一体化建设，将电力设备的状态检修工作与运行、维护一体化体系相结合，不断发现问题，积极探究有效的处理方法，还要树立不断学习的观念，在这飞快发展的社会必须要用发展与联系的眼光看待问题，为电力企业的可持续发展提供强大的推动力。
参考文献：
[1]丁欣.何照胜.周宏霞.分析变电设备运检的运维及检修一体化管控[J]. 山东工业技术.2016.（24）.
[2]甘凌霞.李雷.黄丽萍.等.变电设备运检的运维及检修一体化管控[J]. 华东科技：学术版.2016.（10）.
[3]吕广辉.分析变电设备运检的运维及检修一体化管控[J].电气时代，2015.（10）.
关键词：电力设备；状态检修；一体化
电力设备运维检修一体化管控有着相当重要的作用，一是专人专用的方式实现了人力资源的优化配置，在明确分工的前提下，运维人员和检修人员能够相互配合，相互补充，能够显著提升工作的效率；二是多元化的管理结构实现了不同职能的相互补充和渗透，对于电力工作人员的综合素质提出了较高的要求，有助于培养复合型人才，提升工作人员的综合能力，赋予电力企业更强的市场竞争力；三是运维人员可以与检修人员相互配合，熟悉各自的工作流程，能够促进员工专业能力的提高，也可以为电力企业节约人力成本；四是一体化管控对变电设备运维和检修工作进行了整合，能够显著提升工作的效率。
一、进行状态检修的必要性
1.传统状态检修的不足之处
目前，我国的电力设备越来越多，如果采取原来的定期检查方式，会造成很多的财力、人力与物力的浪费，过多的人力使用对企业人员的管理秩序造成一定影响。最终会导致员工的能力与工作水平参差不齐，无法保证电力安全运行。此外，如果增加大量的人力，就会增加员工的工作与各项补贴，大大增加财务支出，过多的财务支出自然会影响到公司的总效益。
定期检修的检修率很低，而且成本投入高、收益小的这种检修方式没有太大的存在价值。另一种计划检修，计划检修的周期已经无法满足现代设备的寿命规律，根据很多调查显示，在设备的整个使用周期内进行统一的定期检修是不科学的，与设备的实际情况不相符。还有最后一种一种就是事后检修，事后检修是一种比较落后的工作模式，其本身具有很大的不确定，处于被动的工作状态下。检修人员经常为了在最短的时间内消除故障，尽快恢复电力系统，操作十分紧张、匆忙，导致即使是简单的操作流程也会出现失误，甚至还可能因为操作失误导致其他设备发生故障，得不偿失。
2.状态检修的优越性
状态检修就是根据电力设备的实际运行状况、结构特点以及实验结果等多种方面进行综合分析，最终确定电力设备是否需要进一步的检测与维修。并且根据检测结果对相应的设备进行深入分析与修理，具有很强的针对性，而且在检修过程中避免浪费不必要的时间与精力，对于那些性能状态比价良好的设备会合理的延长检修的周期，大大减少了人力、物力与财力的浪费，为公司节约很多成本，状态检修可以克服定期检修的不确定性，从而保证电力运输的安全性与稳定性。
二、电力设备状态检修中存在的问题分析
1.标准化的状态检修无法满足多样化工作需求
现阶段，随着计划检修模式向状态检修体制转变，各级电网部位的具体还没有准备还，时间比较匆忙，所以仅依靠相关规定进行具体操作，其根本上还是定期的计划检修。状态检修的建立根本没有得到真正的实施，因此，状态检修工作的开展并没有满足多样化工作需求，状态检修也没有发挥其真正的价值。
2.状态检修工作实施阻力非常大
现阶段，状态检修工作在实际应用中依旧存在很大的阻力，大部分管理部门在对设备检查的过程中只注重对相关规章的执行力度，没有依照一定的检修期进行检修工作，也没有对检修人员按照具体要求进行考核。还有的管理者虽然工作态度很认真，只是按部就班的执行相关的规章制度，并没有合理的进行状态检修工作。
三、电力设备状态检修中问题的相应解决措施
1.进行工作体制改革
在各个地区的电网公司要清楚与了解电力设备状态检修的核心内容，然后进行深入的工作体制改革。这就要求各个部门转变思想观念，不断突破传统的检修技术，尽快适应新型状态检修的工作机制。
2.加强各个方面的管理工作
对于状态检修工作人员的选用，要选择工作能力比较强的专业人员，并且要对其进行长期的考察，是否具有较强的实际操作能力与工作责任心。状态检修工作是一个非常细致而且复杂的过程，包括很多的专业技术与流程，要考虑检修的各种情况与很多的因素，每一个工作流程都需要投入大量的人力、物力与资金。电力系统的突发状况大部分都是因为相关人员技术薄弱，为了改善这种现象，电力企业需要不断提升检修人员的专业技能，可以定期组织人员进行专业技能的培训，或者招聘具备高技能与高素质的专业人才。每个检修人员以及其他人员的专业能力与职业素质都占据着重要的作用，这些人员的专业技术与工作态度都对电力系统的稳定运行有着重要的影响，提高相关人员的综合素质与较强的专业技能，保证电力系统的稳定运行的重要手段。另外，在设备管理方面，要保证新设备的质量符合相关的标准与规定，为检修工作设置一个良好的起点。在新设备运输到指定地点之后需要进行周期检查，掌握其整体状态。
3.加强状态监测
供电设备的主要功能就是对监测电务设备状态检修，比如，利用红外线测量温、油色谱分析等，这是具有代表性的监测方法。可以为设备状态运行的可靠性提供依据，这些数据信息都与电力系统的运行息息相关，所以，要加强状态监测工作，企业要充分重视状态监测工作，保证设备状态信息的可靠性与真实性。同时，还应该运用合理的设备对供电设备进行状态监测，尽量减少信息出现误差，这样才可以确保信息的准确性。此外，对于使用的电力设备进行妥善的管理与维修，对于老化的一些老化的部件要及时进行更换。对于有问题的部分进行会诊，确定出现问题的原因进行排查。电力设备中经常使用的部件要进行定期的检查，排除隐患，帮助电力设备正常运行。
4.提升人员素质
应该重视对于电力工作人员的培训，促进其整体素质的持续提高。可以依照对应的技术难度，合理制定培训计划，聘请专业技术人员开展系统化培训。在培训的过程中，应该强调对于变电设备基本运作原理、操作要求、工作流程以及注意事项等的讲解和说明，确保工作人员能够快速掌握专业技能，更好的投入到电力设备维护检修工作中。应该定期对工作人员的专业素质进行考核评价，确保其能夠满足相关工作的要求，对专业能力不足的人员，应该加强培训，确保合格后再上岗。不仅如此，还应该制定相应的激励制度，对于考核成绩优秀，或者工作业绩显著的人员，给予适当的奖励，以此来激发工作人员的积极性，推动各项工作的顺利开展。
结束语
总之，电力设备的稳定安全运行对电力运行的效果以及安全生产具有重要的影响。电力设备的状态检修和运行、维护一体化技术是保证供电可靠性与稳定性的基础，只有不断细化状态检修与运维一体化建设，将电力设备的状态检修工作与运行、维护一体化体系相结合，不断发现问题，积极探究有效的处理方法，还要树立不断学习的观念，在这飞快发展的社会必须要用发展与联系的眼光看待问题，为电力企业的可持续发展提供强大的推动力。
参考文献：
[1]丁欣.何照胜.周宏霞.分析变电设备运检的运维及检修一体化管控[J]. 山东工业技术.2016.（24）.
[2]甘凌霞.李雷.黄丽萍.等.变电设备运检的运维及检修一体化管控[J]. 华东科技：学术版.2016.（10）.
[3]吕广辉.分析变电设备运检的运维及检修一体化管控[J].电气时代，2015.（10）.