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随着经济的发展，国内各大企业也开始蓬勃发展起来，因此企业间的竞争也变得日趋激烈，如何提高企业的市场竞争力已经成为各大企业发展所必须考虑的问题。而解决这个问题的关键在于创新企业内部人力资源的管理，企业内部人力资源的优化管理和发展能够有效的提高企业的生产力，进而提高企业的竞争力。本文针对企业如何创新发展人力资源的管理进行分析，并为此提出几点意见以供参考。