论文部分内容阅读
随着我国经济的发展,中小企业的数量不断增加,为了更好的管理企业需要加强对中小企业人力资源的管理和培训,认真分析中小企业人力资源管理的培训和开发工作.在研究人力资源管理的培训和开发工作时要对中小企业的某些特征做出具体的分析.本文阐述了我国中小企业中人力资源管理现状,探讨了中小企业人力资源管理的特点及培训与开发的关系,提出了中小企业的人力资源管理培训与开发的方法,以促进我国中小企业的发展.