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【正】 卫生人才是一种最为重要的卫生资源,合理配置和使用卫生人才,是促进卫生事业发展的重要保证,卫生人才管理就是要着力于合理配置和使用卫生人才,研究卫生人才培养和使用的规律,充分发挥人才的优势,有针对性地解决在运作过程中各环节的矛盾及新出现问题,特别是当
试论卫生人才管理中难题及其对策
【摘 要】
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【正】 卫生人才是一种最为重要的卫生资源,合理配置和使用卫生人才,是促进卫生事业发展的重要保证,卫生人才管理就是要着力于合理配置和使用卫生人才,研究卫生人才培养和使
【机 构】
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苏州市卫生局215006
【出 处】
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传染病药学杂志
【发表日期】
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1998年1期
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