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舞钢市银龙集团公司是集纺织、服装、塑编和进出口经营于一体跨行业、跨区域、多元化发展的民营企业集团。集团公司始建于1988年12月，銀龙集团下属有银河纺织、龙山纺织科技园等多家公司。集团现有棉纱生产规模60万锭，员工2600多人，总资产23亿元。
近年来，银龙集团在党委和董事会的带领下，以“坚持党的领导，促进企业发展”为指导方针，在强化党建工作的同时，全面加强公司建设、工会建设，采取切实有效的措施，狠抓各项工作落实，实现了公司各项工作的合力推进，促进了企业的和谐健康发展。
提高党员职工思想素质，实现党群活动一体化
银龙集团是以资产为纽带组建起来的，公司党委清醒地认识到，资产纽带联系的只能是劳动关系，要把人心凝聚在一起，必须靠企业文化。因此，银龙集团公司党委书记周泉涛带领公司结合实际，努力建设充满生机和活力的企业文化，用企业文化这条无形纽带，把分公司和2600多名员工的心，紧紧地联系在一起。2020年共组织党员职工学习15次，每次参与人数120余人。
银龙集团党委制定会议、学习制度，每月、每季度认真组织党员、干部、先进员工学习中央的各项会议精神，并购置大量书籍，组织党员干部职工学习，以不断提高职工思想素质和爱岗敬业精神。
在基础建设方面，集团投入资金建立了党员职工活动中心，完善了党员活动制度，建立了“职工书屋”，配置了电脑、投影机等党员职工培训设备，购置党建、政策理论、企业实用技术、历史名著、生活杂志等书刊8000余册，为党群组织扎实有效地开展工作奠定了坚实的基础。
创新工作方法，提升组织凝聚力
作为企业发展的“软实力”，党建工作在企业发展中积极转变工作思路，主动作为，不断为企业发展提供“正能量”。在周泉涛的带领下，公司党委制定了全体党员干部需要遵守的“八项要求”，加强干部作风建设和职工职业道德教育。
公司党委充分发挥基层党支部集合团队、聚合人心的作用，坚持党支部建设与基层工会建设、班组团队文化、安全文化、管理文化建设结合起来，与企业的品牌建设结合起来，与企业经营理念的打造结合起来，做到内强素质、外树形象，达到凝心聚力、党建和谐，打造共同价值观的目的。去年年初受疫情影响，党员同志们带领职工吃住在厂里保证车间的生产稳定，疫情期间生产棉纱6000多吨，产值1.5亿元。2000多名职工出勤率达到98%。
公司以“兴旺企业，富裕员工，造福社会 ”为企业宗旨，通过各种形式反哺社会，为地方经济发展贡献自己的一份力量。公司去年8月份开展“金秋爱心助学”活动，积极协助地方党委、政府解决贫困家庭、贫困村农民子女上学难问题，共资助85名贫困大学生圆了大学梦，资助金额21万余元。公司每年发放救助金12余万元，帮助小学至高中就读困难的家庭职工子女32名。
多年来的人性化管理，使银龙人朝着“团结拼搏，利益共享，为建设温馨美好的银龙家园而努力奋斗！”这个共同的目标而不断努力。在集团党委和董事会的带领下，集团公司先后被河南省委授予“全省先进基层党组织”、“河南省模范职工之家”、“河南省劳动关系和谐企业”、“河南省百佳慈善功勋单位”、“平顶山市非公有制企业管理先进单位”、“平顶山市优秀思想政治工作单位”、“平顶山市扶贫开发先进集体”等荣誉称号。
围绕经济抓党建，抓好党建促发展
党建工作是我们党的优良传统和政治优势，也是企业增强凝聚力和竞争力的重要保障。银龙集团于1990年投产时建立党总支，并于1991年成立公司党委。目前，公司党委下属9个党支部，有140余名党员。公司自成立以来积极转变观念，充分认识党建工作也是助推企业发展的“生产力”；在企业发展壮大的同时，抓好党员干部思想政治教育，提高员工队伍管理水平，实现了思想政治工作与经营管理工作的有机结合，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的大好局面。
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。今年是中国共产党成立100周年，银龙集团将开展一系列丰富多彩的庆祝活动。
首先，银龙集团公司党委从“学理论强党性”、“争先锋当表率”、“求实效促发展”、“夯基础求突破”四大方面开展一系列活动，让广大职工干部对党的百年风华有更直观的感受、更感性的认识、更深刻的体会，进一步激发干事创业的热情，凝聚起团结奋进的精神力量。
其次，举办建党100周年庆祝大会，表彰先进党组织、优秀党员，树立先锋模范榜样，组织开展优秀党员、劳模、功勋人物等先进事迹宣讲活动，弘扬劳模精神、强化榜样带动，掀起争当劳模、争当精益工匠热潮。
第三，组织红歌大合唱和红色观影，进一步丰富党史教育形式，弘扬红色文化，增强爱党、爱国的责任意识，激励员工以更加良好的精神风貌和工作状态立足岗位、再建新功。
第四，组织开展职工大比武活动，举办集团第12届“银龙杯”技能竞赛，不断提高职工技能水平和工作质量。通过劳动竞赛评比、奖励、宣传等营造“比指标、比稳产高产、比降本节支”的浓厚氛围，引导广大党员职工在“争当表率、争做示范、走在前列”中发挥主力军作用。