【摘 要】
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企业文化是一种微观文化,它要求企业管理者(包括党的基层组织)从员工的思想观念入手,坚持以人为本和团队精神,把员工的集体主义价值观作为企业管理体系的措施,通过加强企业文
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企业文化是一种微观文化,它要求企业管理者(包括党的基层组织)从员工的思想观念入手,坚持以人为本和团队精神,把员工的集体主义价值观作为企业管理体系的措施,通过加强企业文化建设,增强企业的凝聚力和向心力,充分发挥精神文明建设对物质文明建设的推动,促进企业全面发展。而企业党建的重要职责就是
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绍兴市群英小学是一所农民工子弟学校，目前共有在校生921名。他们全部跟随父母迁徙而来，分别来自全国20个省（市、自治区），18个民族。地域的差异直接导致了学生衣着、口音和行为习惯的不同。作为一所流动儿童学校，我们深深认识到培养流动儿童自信品质的重要性和迫切性。我校充分利用民俗特色文化元素，将这些文化元素与学校德育工作相融合，取得了显著效果。 一、创设环境，引发学生自信 人创造环境，同样环境也创