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思维:靠文化管理企业rn虽然企业是以效益为先,但作为江苏武进建工集团才良公司的领头人,黄才良却认为追求效益只是一方面,更主要的是要为建筑业做有价值、有意义的事,他整合出一套针对项目管理的标准化管理体系,为企业长效发展注入活力,也为建筑行业的规范化先行了关键的一步.
模块化运作:黄才良的“头脑风暴”——江苏武进建工集团有限公司才良分公司改革创新发展侧记
【摘 要】
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思维:靠文化管理企业rn虽然企业是以效益为先,但作为江苏武进建工集团才良公司的领头人,黄才良却认为追求效益只是一方面,更主要的是要为建筑业做有价值、有意义的事,他整合
【出 处】
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建筑
【发表日期】
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2015年21期
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