湖州 探索“1+5”人才工作模式

• 机 构: 中共湖州市委组织部,
• 出 处: 今日浙江
• 发表日期: 2004年期
• 关键词: 创建单位 湖州 企业经营管理者 培育人才 新型人才培养 自主创新人才 分类指导 人才培养 实地参观考察 创新平台建设

近年来,湖州市积极创新工作思路和方法,通过探索“创一拓五”工作模式(即“1+5”模式),充分拓展人才工作示范点的各项功能,使创建工作成为党管人才的有效抓手。不断完善创建机制,高标准动态培育人才工作“示范点”。制定出台《关于深入开展人才工作示范点创建活动的实施意见》,

In recent years, Huzhou City has actively innovated the ideas and methods of its work. By exploring the mode of “creating one extension and five extension” (ie, the “1 + 5” mode), Huzhou City fully expanded the functions of the talent work demonstration sites and made the creation work a Effective starting point Constantly improve the mechanism of creation, a high standard of dynamic nurturing talent work “model point.” Formulated and promulgated the “Implementation Opinions on Further Developing the Demonstration Site of Talent Work”