【摘 要】
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人力资源激励制度的有效实施能够最大限度地激发员工的工作热情,让他们能够全身心地投入到工作当中,提升工作效率和质量,并利于在企业内形成积极向上的工作氛围,对企业的生存
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人力资源激励制度的有效实施能够最大限度地激发员工的工作热情,让他们能够全身心地投入到工作当中,提升工作效率和质量,并利于在企业内形成积极向上的工作氛围,对企业的生存和发展具有十分重要的促进作用.基于此,本文立足于我国事业单位人力资源激励制度运行中存在的缺陷和不足进行分析,并详细阐述有效的应对措施,望予以借鉴和参考.
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