【摘 要】
:
人力资源和社会保障工作涉及广泛,影响人群众多,需要处理海量数据.随着大数据技术的发展和逐渐成熟,将其运用于人力资源和社会保障工作,对于提升工作效率,为人民群众提供更加
论文部分内容阅读
人力资源和社会保障工作涉及广泛,影响人群众多,需要处理海量数据.随着大数据技术的发展和逐渐成熟,将其运用于人力资源和社会保障工作,对于提升工作效率,为人民群众提供更加高效的民生保障服务具有十分积极的意义.本文结合工作实践,探讨了大数据技术在人力资源和社会保障工作中的各种应用场景,为相关工作提供参考.
其他文献
当前,以大数据、云计算、智能化为特征的数智化时代已经到来,在颠覆企业盈利模式的同时改变了我们传统的思维和工作方式,为积极应对时代给予财务工作的机遇与挑战,管理会计向
信息时代的加速间接改变了企业的经营管理模式,也将影响财务管理及其会计管理.在当前的市场经济中,报业集团通过促进企业财务管理来提高竞争力,这表明有必要促进集团财务管理
在经济发展的过程中,人力资本的重要作用不言而喻,人力资本对经济发展起着推动和促进的作用,但是根据作用区域的不同、人才类型的不同,对经济发展产生的影响也不同.异质性人
构建高校人力资源管理激励机制是提升教职工积极性、创新创造能力的必由之路,这不仅能够推动高校学科建设能力的发展,还可以在长时间实行中培养大量专业人才.然而就目前来说,
随着经济的快速发展,人民生活水平逐渐得到提高,人们对生活质量的要求越来越高,这不仅是因为我国综合实力得到了快速发展,更多的是离不开国家对乡镇基层人力资源和社会保障工
经济布局是国家对地区基本建设和物质生产所作出的部署.我国经济布局是在积极推进西部大开发、发挥中部地区的综合优势、鼓励东部地区率先实现现代化的基础上,逐步形成东、中
会计制度的改革对于单位财务部门的工作开展会产生非常直接的影响,新的会计制度的颁布不仅要求单位财务部门要从实际出发加强管理和控制,具体的财务工作人员的工作思路和方法
在事业单位进行内部管理的过程当中,人力资源管理是非常重要的,对促使管理者提升事业单位公共管理,还有履行服务职能等各方面效率的发展,能够起到非常重要的影响作用,对于提
就业优先,是当下以及未来一段时间经济社会发展的核心战略,“保居民就业”为“六保”之首,有就业则社会稳定,社会稳定则经济复苏基础牢固.2021年中央一号文件中共出现“县域
城市化进程的加快带动了我国建筑行业的发展,建筑工程企业迎来了良好的发展机遇,同时也需要面对更加严峻的市场竞争.当前,在建筑工程领域,人力资源非常关键,人力资源的配置同