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本文主要分析了目前企业的政工管理面临的严峻问题,以及为了促进企业的政工管理我们应该做些什么.在企业的日常发展中,公司领导要对企业的政工管理有着高度的重视,积极的创新政工管理理念,创建管理人才的队伍.通过企业的不断努力,在市场经济发展的越来越复杂的今天,企业的竞争力会稳步的提升,使企业的收益获得最大化.