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魏晓媚是两个女儿的母亲，自诩有“三个孩子”。一次偶尔帮助朋友做母婴类视频策划案，让她创立亲子类视频专业平台——“奇育记”。在对“三个娃”无微不至的关怀过程中，她的人生也在不断地丰盈。
打开那扇窗
出生于黑龙江的魏晓媚，本科毕业于中国传媒大学影视艺术学院摄影专业。大四时，她作为交换生赴美国学习娱乐产业管理，在奥兰多迪士尼参加国际大学生实践项目。回国后，她被保送上海大学攻读艺术产业管理硕士专业。研究生毕业后，魏晓媚回到北京，在国家话剧院从事宣传策划工作。从普通的宣传策划专员，一直做到宣传总监，再到后来任职演出中心副主任，魏晓媚一路驰骋。
2013年5月，魏晓媚的大女儿出生。当时她刚刚升职，正处在事业的黄金上升期。很多“职场白骨精”害怕孩子会影响自己的事业。但魏晓媚坚信：孩子是上天赐予自己的礼物。休完产假，她回到原先的工作岗位，负责剧院电视剧的项目运营。
2015年7月，二女儿来到这个世界。二宝出生后不久，魏晓媚辞去国家话剧院的工作，当起了全职妈妈。因为互联网上的内容鱼龙混杂，她的育儿知识大多来自正规书籍。但看书需要时间，中间不能被其他事情打岔。而很多职业女性，白天在外面打拼，晚上回家操持家务、照料孩子，哪能抽出这么多时间？魏晓媚思考着如何将育儿知识碎片化，让职业女性能利用零散时间学到需要的知识。
2016年初，一位朋友请魏晓媚帮忙，策划一部母婴类短视频的拍摄主题。魏晓媚熬了几个通宵，拿出十多页纸的策划案。然而由于资金问题，这个项目没有推进下去。
魏晓媚不希望自己辛苦努力的成果就这样打了水漂。她从这个策划案中，梳理出商业计划书，想去资本市场试试。如果有人愿意投钱，说明项目有市场。就这样，她拿到了第一笔天使轮融资。
魏晓媚开始组建团队，同时策划制作第一部视频短片《遇见“四十年后”的父母》。这部短片，魏晓媚的初创团队花了两周时间，在30多个选题中筛选出来。她希望这部片子向观众传递“坦然接受人生慢慢变老”的观念。2016年6月，“奇育记”以短片《遇见“四十年后”的父母》正式上线。当天就在各大网站获得数百万点击量，并引发一场激烈的讨论。之所以取名“奇育记”，就是取“奇遇”的谐音，因为在魏晓媚眼中，育儿过程就是一场充满未知的奇遇，值得每个父母好好珍惜。
育儿是自身成长的过程
不论是创业前还是创业后，魏晓媚每天的日程安排都满满当当。不过，两个孩子是她生命中不可或缺的部分。她愿意给孩子提供最好的成长环境，无论是物质还是精神上的。
通过和两个孩子相处，魏晓媚自身也在成长，她学会了耐心，变得更坚强，也懂得感恩。而这些变化，对她的创业有很大的裨益。她一直把“奇育记”看作第三个孩子。比如她会感受到在育儿过程中，父母都会尽可能给孩子最好的，所以她会尽力在“奇育记”中，提供最优质的内容。拍摄过程中，她偶尔也会让两个孩子参与其中。一旦有新的系列上线，她会给两个女儿分享，让她们知道妈妈是做什么的，彼此赋予力量。
2017年清明节，魏晓媚的“奇育记”发布第100条视频，拍摄几位爸爸妈妈对清明、对生死的见解，回到发布第1条时的原点。她希望用最朴实的声音，表达对“生老病死”最真切的体会。她也相信，唯有勇于直面，内心拥有力量，才有为孩子们挡风遮雨的能力，引导他们拥有更独立完整的人格。
魏晓媚用公众号文章、视频等形式，记录下两个女儿成长过程中的点点滴滴。她在想能否开发一种产品，留住这些美妙的瞬间？于是，就有了“成长日记”，以“致十八岁的你”为核心理念，为孩子和自己，留下最美好的回憶。“成长日记”有一个专属的精美“珍藏空间”，可以储藏孩子的胎毛、脐带、乳牙等值得纪念的物件；其中还有二维码，年轻父母们可以很方便地观看到匹配需求的视频和图文内容。
母亲在孩子成长过程中的作用极其重要，魏晓媚在“奇育记”投入大量精力的同时，当然不会遗忘身上的职责。在悉心呵护“三个娃”的同时，她觉得自己的人生在不断丰满。
作为两个孩子的母亲，创业又专注亲子领域，魏晓媚觉得自己最大的优势就是妈妈们和自己有天然的共鸣。她比较用心，能够捕捉到孩子成长中最需要的东西。对小宝宝来说，可能需要的是技术，如何更好地照料；慢慢长大后，对宝宝心理上的关注就变得越来越重要。魏晓媚从不会在视频中灌输某一种理念，只是给父母一个选择。育儿这个过程，只有自己越来越完善，才能给孩子更好的东西。
团队的力量
目前，“奇育记”的团队成员不到20人。除了魏晓媚是妈妈，其他制作者都是90后，还都没有孩子。魏晓媚说：“我需要她们带来更新鲜、更活跃的思维。况且，我的团队成员将来都会是母亲。她们能代表未来潜在的客户群体，能带给我很多启示。”
由于是两个孩子的母亲，魏晓媚更懂得体谅员工，做一个有原则但是也有人情味的老板。然而铁打的营盘流水的兵，团队成员的分分合合在所难免。在这条创业的路上，她唯有承受撕裂般的痛，来不及舔伤口，马上进入再找人的备战状态，因为队伍前进的脚步，不容她多愁善感。
其他人离开，魏晓媚都能平静地接受，但那天看到这封《离家书》，她许久都难以释怀。那个90后女生，是最早跟着她创业的，和她一起见证过“奇育记”的浮沉。女生在《离家书》中委婉地诉说内心一直来的困扰和毕业后没有想清楚方向的种种疑惑，自己需要时间沉淀。离开的那天，这个女生抱着魏晓媚失声痛哭，和她说了无数次“晓媚姐对不起”。她突然有些自责，觉得自己还没有给每个人方向的能力，那种感觉就像没有做好一个家长。
一周后是魏晓媚的生日。这天，她和所有团队成员吃着火锅唱着歌。酒过半巡，她忍不住大哭，感谢陪伴她扛着这一年的所有人，遗憾不能一起走到最后的曲终人散。这是每一个创业者要承受的煎熬，因为，每个人都可以选择来去，唯有自己，要一路坚持。
2017年6月，魏晓媚的团队正在做三个项目的全案运营，其中，《无厘爸爸屋》是最新推出的亲子游戏系列，一个幽默、会玩的二宝爸带着小朋友们一起发现好玩的玩具，一同制作好玩的手作，传递出亲子时光的温馨有趣。而《娜么能造》是最新推出的严选美物系列，从妈妈的角度出发，发现最适合家庭、亲子的好物、美物，推荐给大家。《二十四食》是以温情有爱的亲子关系为基础、美妙的亲子美食为表现形式，以二十四节气为切入点，从传统文化出发，将美食与节气完美结合，再辅以不同时令的养生知识，定制有爱的亲子餐。
截至2017年6月底，“奇育记”已产出近200个原创视频，发布130个，原创图文190余篇，全网点击量近2亿，全平台累计粉丝近百万，服务了近20个知名品牌。它覆盖了亲子类全品类，孵化达人15个，搭建了微信微博矩阵，以优质且覆盖全品类的亲子视频和图文内容成为一艘“亲子PGC航母”。魏晓媚还获得母婴行业观察主办的“2016中国母婴企业家领袖峰会——樱桃大赏”年度最佳母婴节目奖；“2017金梧奖”移动视频营销类银奖；“2017金梧奖”年度内容创新领袖人物奖。
这一年来，魏晓媚从情怀开始，但不止于情怀。魏晓媚笑着说：“我特别珍惜的是，我现在能和团队所有人，坐在一个办公室里吃麻辣烫。未来公司什么样我不知道，但希望还能一起吃麻辣烫。”
当然还有那两个古灵精怪的女儿，魏晓媚也希望她们平安快乐地成长。这“三个娃”将定义着她的人生坐标。
打开那扇窗
出生于黑龙江的魏晓媚，本科毕业于中国传媒大学影视艺术学院摄影专业。大四时，她作为交换生赴美国学习娱乐产业管理，在奥兰多迪士尼参加国际大学生实践项目。回国后，她被保送上海大学攻读艺术产业管理硕士专业。研究生毕业后，魏晓媚回到北京，在国家话剧院从事宣传策划工作。从普通的宣传策划专员，一直做到宣传总监，再到后来任职演出中心副主任，魏晓媚一路驰骋。
2013年5月，魏晓媚的大女儿出生。当时她刚刚升职，正处在事业的黄金上升期。很多“职场白骨精”害怕孩子会影响自己的事业。但魏晓媚坚信：孩子是上天赐予自己的礼物。休完产假，她回到原先的工作岗位，负责剧院电视剧的项目运营。
2015年7月，二女儿来到这个世界。二宝出生后不久，魏晓媚辞去国家话剧院的工作，当起了全职妈妈。因为互联网上的内容鱼龙混杂，她的育儿知识大多来自正规书籍。但看书需要时间，中间不能被其他事情打岔。而很多职业女性，白天在外面打拼，晚上回家操持家务、照料孩子，哪能抽出这么多时间？魏晓媚思考着如何将育儿知识碎片化，让职业女性能利用零散时间学到需要的知识。
2016年初，一位朋友请魏晓媚帮忙，策划一部母婴类短视频的拍摄主题。魏晓媚熬了几个通宵，拿出十多页纸的策划案。然而由于资金问题，这个项目没有推进下去。
魏晓媚不希望自己辛苦努力的成果就这样打了水漂。她从这个策划案中，梳理出商业计划书，想去资本市场试试。如果有人愿意投钱，说明项目有市场。就这样，她拿到了第一笔天使轮融资。
魏晓媚开始组建团队，同时策划制作第一部视频短片《遇见“四十年后”的父母》。这部短片，魏晓媚的初创团队花了两周时间，在30多个选题中筛选出来。她希望这部片子向观众传递“坦然接受人生慢慢变老”的观念。2016年6月，“奇育记”以短片《遇见“四十年后”的父母》正式上线。当天就在各大网站获得数百万点击量，并引发一场激烈的讨论。之所以取名“奇育记”，就是取“奇遇”的谐音，因为在魏晓媚眼中，育儿过程就是一场充满未知的奇遇，值得每个父母好好珍惜。
育儿是自身成长的过程
不论是创业前还是创业后，魏晓媚每天的日程安排都满满当当。不过，两个孩子是她生命中不可或缺的部分。她愿意给孩子提供最好的成长环境，无论是物质还是精神上的。
通过和两个孩子相处，魏晓媚自身也在成长，她学会了耐心，变得更坚强，也懂得感恩。而这些变化，对她的创业有很大的裨益。她一直把“奇育记”看作第三个孩子。比如她会感受到在育儿过程中，父母都会尽可能给孩子最好的，所以她会尽力在“奇育记”中，提供最优质的内容。拍摄过程中，她偶尔也会让两个孩子参与其中。一旦有新的系列上线，她会给两个女儿分享，让她们知道妈妈是做什么的，彼此赋予力量。
2017年清明节，魏晓媚的“奇育记”发布第100条视频，拍摄几位爸爸妈妈对清明、对生死的见解，回到发布第1条时的原点。她希望用最朴实的声音，表达对“生老病死”最真切的体会。她也相信，唯有勇于直面，内心拥有力量，才有为孩子们挡风遮雨的能力，引导他们拥有更独立完整的人格。
魏晓媚用公众号文章、视频等形式，记录下两个女儿成长过程中的点点滴滴。她在想能否开发一种产品，留住这些美妙的瞬间？于是，就有了“成长日记”，以“致十八岁的你”为核心理念，为孩子和自己，留下最美好的回憶。“成长日记”有一个专属的精美“珍藏空间”，可以储藏孩子的胎毛、脐带、乳牙等值得纪念的物件；其中还有二维码，年轻父母们可以很方便地观看到匹配需求的视频和图文内容。
母亲在孩子成长过程中的作用极其重要，魏晓媚在“奇育记”投入大量精力的同时，当然不会遗忘身上的职责。在悉心呵护“三个娃”的同时，她觉得自己的人生在不断丰满。
作为两个孩子的母亲，创业又专注亲子领域，魏晓媚觉得自己最大的优势就是妈妈们和自己有天然的共鸣。她比较用心，能够捕捉到孩子成长中最需要的东西。对小宝宝来说，可能需要的是技术，如何更好地照料；慢慢长大后，对宝宝心理上的关注就变得越来越重要。魏晓媚从不会在视频中灌输某一种理念，只是给父母一个选择。育儿这个过程，只有自己越来越完善，才能给孩子更好的东西。
团队的力量
目前，“奇育记”的团队成员不到20人。除了魏晓媚是妈妈，其他制作者都是90后，还都没有孩子。魏晓媚说：“我需要她们带来更新鲜、更活跃的思维。况且，我的团队成员将来都会是母亲。她们能代表未来潜在的客户群体，能带给我很多启示。”
由于是两个孩子的母亲，魏晓媚更懂得体谅员工，做一个有原则但是也有人情味的老板。然而铁打的营盘流水的兵，团队成员的分分合合在所难免。在这条创业的路上，她唯有承受撕裂般的痛，来不及舔伤口，马上进入再找人的备战状态，因为队伍前进的脚步，不容她多愁善感。
其他人离开，魏晓媚都能平静地接受，但那天看到这封《离家书》，她许久都难以释怀。那个90后女生，是最早跟着她创业的，和她一起见证过“奇育记”的浮沉。女生在《离家书》中委婉地诉说内心一直来的困扰和毕业后没有想清楚方向的种种疑惑，自己需要时间沉淀。离开的那天，这个女生抱着魏晓媚失声痛哭，和她说了无数次“晓媚姐对不起”。她突然有些自责，觉得自己还没有给每个人方向的能力，那种感觉就像没有做好一个家长。
一周后是魏晓媚的生日。这天，她和所有团队成员吃着火锅唱着歌。酒过半巡，她忍不住大哭，感谢陪伴她扛着这一年的所有人，遗憾不能一起走到最后的曲终人散。这是每一个创业者要承受的煎熬，因为，每个人都可以选择来去，唯有自己，要一路坚持。
2017年6月，魏晓媚的团队正在做三个项目的全案运营，其中，《无厘爸爸屋》是最新推出的亲子游戏系列，一个幽默、会玩的二宝爸带着小朋友们一起发现好玩的玩具，一同制作好玩的手作，传递出亲子时光的温馨有趣。而《娜么能造》是最新推出的严选美物系列，从妈妈的角度出发，发现最适合家庭、亲子的好物、美物，推荐给大家。《二十四食》是以温情有爱的亲子关系为基础、美妙的亲子美食为表现形式，以二十四节气为切入点，从传统文化出发，将美食与节气完美结合，再辅以不同时令的养生知识，定制有爱的亲子餐。
截至2017年6月底，“奇育记”已产出近200个原创视频，发布130个，原创图文190余篇，全网点击量近2亿，全平台累计粉丝近百万，服务了近20个知名品牌。它覆盖了亲子类全品类，孵化达人15个，搭建了微信微博矩阵，以优质且覆盖全品类的亲子视频和图文内容成为一艘“亲子PGC航母”。魏晓媚还获得母婴行业观察主办的“2016中国母婴企业家领袖峰会——樱桃大赏”年度最佳母婴节目奖；“2017金梧奖”移动视频营销类银奖；“2017金梧奖”年度内容创新领袖人物奖。
这一年来，魏晓媚从情怀开始，但不止于情怀。魏晓媚笑着说：“我特别珍惜的是，我现在能和团队所有人，坐在一个办公室里吃麻辣烫。未来公司什么样我不知道，但希望还能一起吃麻辣烫。”
当然还有那两个古灵精怪的女儿，魏晓媚也希望她们平安快乐地成长。这“三个娃”将定义着她的人生坐标。