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进入21世纪,随着中国成功加入世贸组织,人才资源的开发、使用和管理问题日益被政府和企业所重视.实践证明,知识经济就是人才经济,市场竞争最终是人才的竞争.谁能得到人才、留住人才并用好人才,谁就是最大的赢家.事业成功贵在用人,如何研究并深谙用人之道,是各级领导干部修炼的核心之术.
人才资源管理模式的探讨——漫谈用人之道
【摘 要】
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进入21世纪,随着中国成功加入世贸组织,人才资源的开发、使用和管理问题日益被政府和企业所重视.实践证明,知识经济就是人才经济,市场竞争最终是人才的竞争.谁能得到人才、留
【机 构】
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黑龙江省经济管理干部学院副院长
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2002年10期
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