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目前,我国许多学校为了培养学生综合素质水平、提高学生实践能力,且解决当前存在的就业难题,开始采用校企合作模式开展人才培育工作,此举取得了良好的效果。但随着校企合作模式的应用深入,很多学校发现该模式尚有潜力未被开发,如模式下的培训体系开放度不够、未能给合作企业带来有效的发展动能,因此在现代视角上需要对校企合作进行改善,对当前问题进行改革与加强。对此本文将展开相关研究,旨在大力开发校企合作模式潜力,使得多方受益。