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企业年金,是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.近年来,江西煤炭企业普遍存在退休职工养老金待遇偏低,吸引、留住人才难等问题.笔者认为,在江西煤炭企业探索推动企业年金工作建设不失为应对对策之一.