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就业问题关系民生大计,关系我国社会发展一系列重大问题,而就业歧视问题日益凸显,成为一个普遍存在的难题,它不但损害了公民的平等就业权利,更为社会矛盾的产生留下隐患.认识就业歧视、治理就业歧视进而消除就业歧视,成为我国亟待解决的问题之一.本文针对我国的就业歧视问题进行了分析,并提出完善我国反就业歧视的相关建议.