论文部分内容阅读
安徽省合肥烟草局一边转退老员工,一边调入领导亲属。该局人力资源科长对记者说：“领导说安排工作，这不是正常的吗？”观点一：严格的考试制度，这给大批平民子弟平等竞争机会，但实事求是地看，公开考试录用机制并没有彻底杜绝近亲繁殖问题。观点二：长期以来我们竞难以找到一条否定“潜规则”的有效路径。如何杜绝这种不正常现象，