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管理者不能懒惰,必须积极＂走动＂起来,深入到员工的工作过程中,＂看、访、查、追＂,及时发现员工工作中存在的问题,主动与员工一起制订绩效改进计划,并辅导员工有效落实。
反对“考核主义”
【摘 要】
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管理者不能懒惰,必须积极＂走动＂起来,深入到员工的工作过程中,＂看、访、查、追＂,及时发现员工工作中存在的问题,主动与员工一起制订绩效改进计划,并辅导员工有效落实。
【机 构】
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中南财经政法大学,郑州大学商学院
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2016年12期
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