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<正> 从本世纪80年代以来,西方企业管理的新动向是强调管理哲学、公司文化,即从传统管理和科学管理阶段那种“见物不见人”、“以物为中心”的单纯技术与纯理性主义的管理方式,转向强调人的能动作用、“以人为中心”的现代管理方式;从过分注重企业管理的“硬件”方面(战略、结构与制度)转向在不忽视“硬件”的同时注重企业管理的“软件”方面(技能、人员、作风和共同价值观),强调它们的协调发展以实现其整体功能;由重视“硬”专家,强调科学技术对