基于DRG付费模式的医院财务管理探析

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伴随着每一年全国卫生总费用的持续增加,做好医疗保险支付方式的改革就成为现阶段最为重要的一项内容.而DRG付费模式对于有效的抑制医疗费用不可预期地上涨带有重要的作用.基于财务视角加以分析,DRG付费模式在医院规范收入管理、成本管理以及绩效管理得以满足的前提下,同时也会进一步增加财务风险.所以,就需要合理有效的开展财务管理,最终才能够满足医疗资源的有效配置需求.
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人才是立企之本,建企之基.企业之间的竞争更多的是软实力的竞争,即人才的竞争.近年来,国家对煤炭企业转型升级、提质增效、安全生产等问题提出了更高的要求.煤炭企业若想长久稳定的发展,必须要重视人力资源的管理.基于此,以下对新形势下煤矿企业人力资源管理工作存在的问题及对策进行了探讨,以供参考.
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