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人力资源管理实践的差异对于企业员工的创造力有着重要的影响.基于此,文本利用实验对其影响机理进行了探究,为提升企业员工创造力的人力资源管理实践提供数据支撑.
浅谈人力资源管理实践差异与企业员工的创造力影响机理
【摘 要】
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人力资源管理实践的差异对于企业员工的创造力有着重要的影响.基于此,文本利用实验对其影响机理进行了探究,为提升企业员工创造力的人力资源管理实践提供数据支撑.
【机 构】
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华东桐柏抽水蓄能发电有限责任公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2018年8期
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