数字化环境下事业单位人力资源档案管理的策略思考

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在事业单位人力资源管理工作中,人力资源档案占据十分重要的作用,属于关键参考依据。对此,事业单位人力资源档案应紧跟时代发展步伐,引入数字化技术,以保证预期的管理效果。本文分析了人力资源档案融入数字技术的优势,针对存在的问题提出了解决措施,以期为此后档案管理工作提供更多参考依据。
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