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事业单位档案管控囊括人才招聘、人员培训、人事调整等诸多方面，这些资料不单单事关工作人员岗位划分，并且是联系着事业单位档案管控部门的办事效果。可是，在如今事业单位人事档案管控过程中，因为遭到内外原因的影响，导致事业单位档案管控工作效果不足，严重影响整个工作的进展。所以，找出科学的措施解决新形势下事业单位档案管控工作中出现的问题是至关重要的。