【摘 要】
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职业能力测试 ,包括职业心理测验、智力测验和一般职业能力测验等方面内容 ,是帮助用人单位和求职者了解个人的职业心理素质和职业潜能的科学手段。发达国家在人员选拔、择业
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职业能力测试 ,包括职业心理测验、智力测验和一般职业能力测验等方面内容 ,是帮助用人单位和求职者了解个人的职业心理素质和职业潜能的科学手段。发达国家在人员选拔、择业等方面都已广泛运用这一手段。虽然职业能力测试工作在我国尚处于起步阶段 ,但在实际工作中已被越来越
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1 名词解释 企业 经营机制 经营 经营思想 经营哲学 经营计划 经营机会 经营风险 经营环境市场信息 经营战略 经营重点 产品寿命周期经济采购批量 ABC分类控制法 市场细分