【摘 要】
：
绩效考核,是企业内部存在的一种正式的员工评估制度。它通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果,它是企业管理者与员工之间进行管理沟通的一项重
论文部分内容阅读
绩效考核,是企业内部存在的一种正式的员工评估制度。它通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果,它是企业管理者与员工之间进行管理沟通的一项重要活动。绩效考核的最终目的是通过对员工的工作行为进行考核,继而改善员工的工作表现,在实现企业经营目标的同时,提高员工的满意程度和未来的成就感,最终达到企业和个人发展的'双赢'。绩效考核的结果不仅仅影响到员工的切身利益,更能提高员工的工作技能和工作素质,进行正确的考核是促进企业发展的关键和保障,提高企业的发展潜力,使组织在激烈的竞争
其他文献
本文论述了真丝绸抗皱整理的必要性，历数了用于真丝绸抗皱加工的加工剂，着地之有效的真丝绸抗皱整理方法，特别是真丝绸抗皱整理的最新进展。
本文简述了我厂主电机冷却风机变频系统，以及交流异步电动机的变频调速原理，介绍了变频器的工作原理，特点，说明了新旧控制系统的优缺点和节能效果。
春秋时期,一次子禽问墨子:“话说得多好,还是少好?”墨子风趣地反问子禽说:“夏日池塘里的青蛙,总是没日没夜地叫个不停,而报晓的公鸡只在清晨啼叫几声,你看,它们哪个能引起
施耐庵疑案一直是困扰《水浒传》研究者的历史难题。嘉靖以来数百年间人们对施耐庵的研究可谓聚讼不休,诸说并存。鲁迅、郑振铎诸人在周亮工的影响下提出托名说与累积说,当代
本文从理论分析及实测数据得出纱线经过槽筒机时有使纱线捻不均增加现象，而且低支纱比高支纱更明显。
目前，加拿大钛白粉行业咨询公司TZMI发布最新颜料级钛白粉工业分析报告。报告中称．受价格下跌和利润空间压缩双重因素影响．全球颜料级钛白粉行业在2013年持续滑坡，盈利能力创2011
花织物的”双把吊“是由中柱线和小柱线组成，为了避免在织造中出现夹起，减少滑结、结子数和结子间摩擦，常以一根长100cm的整体辫带线（或蜡线）来完成，根据花织物上机工艺要求；小柱纯
运用问卷调查和数理统计等方法，对高校教师的体育休闲动机进行研究，结果表明：健全身心是高校教师体育休闲的主要动机；人际交往、形象塑造、和自我实现等动机，因年龄、工作性质、经
高新技术企业作为技术创新的带头产业，其融资问题一直备受关注。目前，中型高新技术企业的融资环境已得到一定的改善，但是对于处于初创期的小微企业来说，融资问题仍是制约其发展的