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本文从就业岗位减少、竞争者增加、寻找工作时间缩短等方面,分析新冠肺炎疫情给大学生就业带来的困难和挑战,从大学生就业观念陈旧、就业能力不强、职业规划不及时不清晰等角度,查找阻碍就业的个人原因,提出更新就业观念、开展全程职业规划、预查招聘条件精准提升就业能力、抓住就业新机遇等策略建议,回应疫情对就业的挑战.