新时代国有企业健全干部容错纠错机制研究

来源 :环球市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:new_spider
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
容错纠错机制的核心和本质,是贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想在实践层面的机制创新,是基于实践和认识的辩证关系,马克思主义认识论在实践中的具体运用.健全容错纠错机制,对国有企业大胆创新、及时纠错、总结经验、寻求改革突破,具有重要的意义.本文从当前国有企业容错纠错机制在实践中的问题和不足出发,探讨健全国有企业容错纠错机制的关键问题,提出解决问题的思路和方法.
其他文献
新时期随着市场经济体制改革步伐的加快推进,面对新的发展环境,企业也需要不断进行创新变革,优化管理机制,这样才能更好地提升企业综合发展实力.本文围绕企业政工工作,探究了
智能制造产业是当下发展最迅猛的新行业之一,人才短缺将严重制约企业发展,所以,人才培养是企业发展中人力资源管理的重要环节.许多企业着眼于未来,投入较大的人、物、财用于
现在社会随着经济的快速发展,现在企业发展越来越快,企业发展与工商管理具有密不可分的联系,尤其在现代市场经济不断变化的背景下,更需要发挥工商管理的效用,提升企业管理的
伴随当前信息时代的不断发展,ERP系统在社会企业财务管理工作中的运用已变成当前社会的一种发展趋势,可以对财务数据信息进行实时动态收集、综合分析与处理等,推动社会企业资
政府采购法第三条规定了政府采购活动应遵循的基本原则,即:政府采购应当遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则.如何将这些基本原则落到实处,尤其是为了保
随着,我国经济实力的不断增长,在激烈的市场经济环境当中,使得投资、融资企业变得越来越多.在资本运作中企业的投资与融资面临着各种各样的风险,其中对企业稳定发展影响最大
在市场经济转型发展的背景下,管理水平逐渐成为企业发展状态的衡量标准之一.当前,影响企业管理水平的因素具有多样性特点,具体表现在管理人员、管理机制以及财务管理等多方面
对于烟草企业来说,借助信息化手段可以很好的提升日常管理效率与质量,对提升经济效益也十分有利.但一直以来烟草企业在信息化手段应用中均存在着一些显著性的问题,导致信息化
平行记账是行政事业单位重要的记账方法,自19年1月1日起,政府会计制度重新规定了全国行政事业单位要全面启动新制度,摒弃了旧式记账,创新提出“双报告”“双基础”“双功能”
随着我国经济的不断发展,事业单位的经济管理逐渐与市场经济靠拢,事业单位的属性也在逐渐发生变化,成为推动社会经济发展的重要因素之一.在事业单位中财务会计内控管理是为加