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基于问题导向的“解案行动”方法是国有企业干部队伍素质能力建设过程中,基于企业发展中存在的具体问题,以问题为导向,开发和设计的培训项目。通过创新培训方式和手段,提升学员分析问题的能力,突出培训效果的针对性,促进企业培训与工作实践的深度融合,在新时代企业培训中找准了理论和实践的切入点,为企业培训创新打开了新视角。