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“10分钟8元，1小时20元……购物费另算”，新修订的《老年人权益保障法》自7月1日甫一施行，就有淘宝商家陆续推出“代看望老人”系列服务，引发社会舆论的关注。
毫无疑问，亲情慰藉是无法通过商品化替代的，推出这些“新潮”服务的淘宝卖家更像是在自我炒作。然而，在“代看望老人”服务诞生的背后，也折射出法律规制与现实执行间尚存空隙。督促年轻人切实履行赡养老人的义务，除了通过法律唤醒道德自律之外，有关部门还应当完善休假制度，从操作层面为子女尽孝提供保障。
相关数据显示，中国60岁以上老年人口已达1.78亿人，城市老年人“空巢家庭”比例高达49.7%。遗憾的是，本应由社会道德来监督的子女尽孝行为，如今却要由法律层面强行束缚。新修订的《老年人权益保障法》规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。这些琐碎“家务事”被推升到法律监管层面，足以反映出当前孝道乏力的社会负面风气弥漫，亟待外力强行修复。
孝道渐失除了因少数人亲情冷漠之外，其间一些社会客观因素也不容忽视。子女赡养老年人天经地义，鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩，更何况人乎？然而，随着经济发展，许多年轻人远离家乡寻找发展机会，人口流动性增强，工作地与家乡的距离愈来愈远。在快节奏、高压力的现代生活中，外出子女们大都选择电话短信等“快餐式”问候与父母沟通。从主观上而言，许多人都表示即便没有法律强制规定也希望能常回家看看、多感受一下亲情，但顾及到路途遥远、误工损失、职场竞争等现实问题，回乡探望老人往往成为了一种奢望。甚至有网友直白地说：“能不能多回家陪父母，全看老板心情啊！”
对于子女的不易，老人们也大都表示理解，当初含辛茹苦培育孩子长大不就为了他们有一个更加亮丽的未来吗？老人们不愿子女们因探望自己而折损了前程，更不愿意子女因此而受到法律惩戒。可见，新修订的《老年人权益保障法》更多具有社会价值指引意义，而不可能对解决子女回家看望问题产生实质性影响。毕竟这部法律涉及的是自诉案件，如若老人们不主动起诉，司法是不会主动介入的。
事实上，以立法形式强化社会尊老、敬老理念在国外并不鲜见。诸如瑞典、芬兰等国家法律就对子女与父母的居住距离、与父母接触的时间和次数等做出了规制。应当提及的是，这些国家在以法律形式规定子女尽孝的同时，人性化的福利制度也为年轻人探望老人提供了可行性。反观我国，《国务院关于职工探亲待遇的规定》自1981年出台后从未做出修改。包括“不能在公休假日团聚”等探亲标准早已不合时宜。如今，飞机、动车等现代化交通工具普及，交通四通八达，利用双休日在国内两地间往返基本都能实现，这意味着职工探亲规定基本上成为一纸空文。许多都市白领表示，能利用年休假回乡探亲就颇感满足了，而现在的问题是，在晋升、考核、评优等与绩效绑定的职场规则面前，谁又敢轻易频繁请假呢？一项网络调查显示，在沪工作的外地员工之中，半年以上才能回家一次的职工占到了受调查者中的41.18%。调查中，82.35%的受调查者从未享受过探亲假，23.53%的职工请不到年休假，还有41.18%的职工虽然有带薪年休假，但真要休到却是困难重重。以此观之，在法律明文要求年轻人“常回家看看”的同时，也应当及时修复休假保障短板，弱化职场前景与尽孝义务之间的“跷跷板”效应。
淘宝“代看望老人”服务虽难以聚拢人气，但却反映出许多老人难以如愿获得子女慰藉的现实问题。希望伴随着探亲休假等制度的完善，年轻人探望老人的步伐能变得更加轻盈顺畅。
毫无疑问，亲情慰藉是无法通过商品化替代的，推出这些“新潮”服务的淘宝卖家更像是在自我炒作。然而，在“代看望老人”服务诞生的背后，也折射出法律规制与现实执行间尚存空隙。督促年轻人切实履行赡养老人的义务，除了通过法律唤醒道德自律之外，有关部门还应当完善休假制度，从操作层面为子女尽孝提供保障。
相关数据显示，中国60岁以上老年人口已达1.78亿人，城市老年人“空巢家庭”比例高达49.7%。遗憾的是，本应由社会道德来监督的子女尽孝行为，如今却要由法律层面强行束缚。新修订的《老年人权益保障法》规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。这些琐碎“家务事”被推升到法律监管层面，足以反映出当前孝道乏力的社会负面风气弥漫，亟待外力强行修复。
孝道渐失除了因少数人亲情冷漠之外，其间一些社会客观因素也不容忽视。子女赡养老年人天经地义，鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩，更何况人乎？然而，随着经济发展，许多年轻人远离家乡寻找发展机会，人口流动性增强，工作地与家乡的距离愈来愈远。在快节奏、高压力的现代生活中，外出子女们大都选择电话短信等“快餐式”问候与父母沟通。从主观上而言，许多人都表示即便没有法律强制规定也希望能常回家看看、多感受一下亲情，但顾及到路途遥远、误工损失、职场竞争等现实问题，回乡探望老人往往成为了一种奢望。甚至有网友直白地说：“能不能多回家陪父母，全看老板心情啊！”
对于子女的不易，老人们也大都表示理解，当初含辛茹苦培育孩子长大不就为了他们有一个更加亮丽的未来吗？老人们不愿子女们因探望自己而折损了前程，更不愿意子女因此而受到法律惩戒。可见，新修订的《老年人权益保障法》更多具有社会价值指引意义，而不可能对解决子女回家看望问题产生实质性影响。毕竟这部法律涉及的是自诉案件，如若老人们不主动起诉，司法是不会主动介入的。
事实上，以立法形式强化社会尊老、敬老理念在国外并不鲜见。诸如瑞典、芬兰等国家法律就对子女与父母的居住距离、与父母接触的时间和次数等做出了规制。应当提及的是，这些国家在以法律形式规定子女尽孝的同时，人性化的福利制度也为年轻人探望老人提供了可行性。反观我国，《国务院关于职工探亲待遇的规定》自1981年出台后从未做出修改。包括“不能在公休假日团聚”等探亲标准早已不合时宜。如今，飞机、动车等现代化交通工具普及，交通四通八达，利用双休日在国内两地间往返基本都能实现，这意味着职工探亲规定基本上成为一纸空文。许多都市白领表示，能利用年休假回乡探亲就颇感满足了，而现在的问题是，在晋升、考核、评优等与绩效绑定的职场规则面前，谁又敢轻易频繁请假呢？一项网络调查显示，在沪工作的外地员工之中，半年以上才能回家一次的职工占到了受调查者中的41.18%。调查中，82.35%的受调查者从未享受过探亲假，23.53%的职工请不到年休假，还有41.18%的职工虽然有带薪年休假，但真要休到却是困难重重。以此观之，在法律明文要求年轻人“常回家看看”的同时，也应当及时修复休假保障短板，弱化职场前景与尽孝义务之间的“跷跷板”效应。
淘宝“代看望老人”服务虽难以聚拢人气，但却反映出许多老人难以如愿获得子女慰藉的现实问题。希望伴随着探亲休假等制度的完善，年轻人探望老人的步伐能变得更加轻盈顺畅。