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一 互相扯后腿; 二 职工彼此猜疑; 三 多数职工抱着“不做不错”心理; 四 盛行形式主义; 五 视领导在于不在,表现
One is pulling each other; two employees are skeptical about each other; third, most employees hold the “not good” mentality; four prevails formalism;