新媒体时代高校辅导员工作模式创新探讨

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  摘 要:随着科学技术的快速发展,我国进入新媒体时代。大学生由于其年龄特点,喜欢研究新事物,新媒体因此得到了大学生的普遍应用。大学生的价值观、思维、行为均受到新媒体的极大影响,高校辅导员在拥有大量机会的同时也面临诸多问题,因此,高校辅导员必须顺应时代发展,创新工作理念,引进新型工作方法,才能做好新媒体时代大学生的管理工作。
  关键词:新媒体;辅导员;创新;思考
  中图分类号:G206
  文献标识码:A

一、辅导员要及时转变工作理念


  辅导员的主要工作就是管理学生,其是学生的保护者与辅导者。建立高校辅导员交流平台,开展大学辅导员间的交流与学习,可以帮助辅导员掌握更丰富的知识,拓展大学辅导员的工作范围,有利于及时转变工作理念。随着互联网的快速发展,高校大学生迅速成为网民的主体,因此,可以利用网络建立与大学生交流互动的平台,这有利于辅导工作的顺利开展。
  辅导员的工作贯穿于大学生的学习与生活,其一言一行均对大学生具有较大的影响。辅导员良好的精神状态可以感染大学生,能保证大学生保持积极向上、勇于拼搏的意志和品质。随着时代的快速发展,辅导员遇到的新问题越来越多,因此,辅导员只有加强学习,不断提高自己的文化修养,及时接受新时期的工作理念,才能顺利开展大学生管理工作。

二、辅导员要及时引进新型工作方法


  由于新媒体不断涌现,所以辅导员必须掌握新媒体的使用方法。互联网当前已经进入大学生的生活与学习,每一名大学生都在使用各种工具上网,他们已经成为网民的主体。由于大学生人手一部手机,因此,辅导员必须具有较高的新媒体操作技术。新媒体具有与众不同的特点,高校辅导员必须及时转变政治教育方式。在过去较长时间内,辅导员利用与学生面对面的谈心交流开展实践活动,课堂教学手段过于简单,不能与大学生开展互动,课堂气氛不活跃,学生不具备较高的学习兴趣。而新媒体具有开放、自主、自由等诸多优势,新媒体活动更易于大学生接受,高校辅导员必须及时转变思想政治教育方式,利用新媒体引导大学生的言行。
  开展网络交流不受时间与空间的影响,每一名大学生都会使用微信与QQ,高校辅导员可以利用这一特点与大学生开展广泛交流。这种交流方式与传统工作模式相比频率更快、效率更高。过去,辅导员对大学生提出的相同问题要逐一回答,而利用微博、微信、QQ则可以统一回答全部大学生的问题,有效提高了工作效率,借助新媒体这一新型工具,辅导员的思想政治教育工作更具针对性。

三、辅导员要改变评价方法


  辅导员的工作是为大学生的生活、学习提供大量帮助,在与学生频繁接触中发现大学生发展中的问题,及时采取各种措施帮助大学生解决。当前大学生遇到的新问题不断增多,要求高校辅导员必须高度负责、积极应对,如突发性重大传染病、群体性学生不满等,这些问题都要求高校辅导员及时来到大学生中间,了解问题的来龙去脉,及时采取有效措施妥善处理,防止事情恶化。
  在大量新媒体不断涌现的过程中,大学生可以利用微博、微信等直接与学校领导交流。学校领导也可以利用新媒体及时了解大学生的思想动态,掌握大学生的学习与生活情况,可以有针对性地制订工作方案。由于大学生可以随时随地上网,甚至在晚上可以通宵达旦,这种上网习惯使高校辅导员疲于奔波,但是,輔导员须本着为大学生负责的精神,甘于奉献与付出。学校在评价辅导员工作时也要及时创新,要认可辅导员“八小时”以外的工作成绩,鼓励高校辅导员充分利用新媒体开展思想政治教育工作。

四、结语


  在大量新媒体不断涌现时,高校辅导员面临更多新问题新情况,当然也会遇到大量的工作机会。进入新的历史时期以来,高校辅导员要加强自身学习,不断提高自己的专业技能与知识储备,高度重视大学生的思想政治教育工作。只要高校辅导员树立远大的理想与坚定的信念,对本职工作高度负责,敢于创新与改革,积极利用新媒体开展思想政治教育,必然会收到较好的工作效果,促进大学生健康成长。

参考文献:


  [1]张金媛.新媒体时代高校辅导员工作模式创新研究[J].湖北函授大学学报,2016(8):38-40.
  [2]甄 锐.高校辅导员运用新媒体创新工作方法研究[J].山西教育(管理),2015(12):31-33.
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