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本文通过对人力资本激励的动因进行深入探讨,结合建筑行业创新型人力资本管理现状,提出合理的措施,构建完善的人力资本管理制度,有效提升激励政策的合理性,有效发挥人力资本的固有价值,充分实现创新型人力资本对企业管理运行的推动作用.
新形势下建筑企业创新型人力资本激励问题研究
【摘 要】
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本文通过对人力资本激励的动因进行深入探讨,结合建筑行业创新型人力资本管理现状,提出合理的措施,构建完善的人力资本管理制度,有效提升激励政策的合理性,有效发挥人力资本
【机 构】
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中交第四公路工程局有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2020年8期
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