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我国经济转型期,劳动力素质提高及权益保护是一项十分重要的工作.企业人事劳资管理既是企业管理的基础性管理工作,也是提高劳动力素质与劳动者权益保护的关键.促进企业人事劳资管理在企业中成了一项刻不容缓的艰巨任务.只有正确做好了人事劳资管理工作,每个员工的权益才会得到保障,企业才能稳定的有序的运行.
关于人事劳资工作进行分析
【摘 要】
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我国经济转型期,劳动力素质提高及权益保护是一项十分重要的工作.企业人事劳资管理既是企业管理的基础性管理工作,也是提高劳动力素质与劳动者权益保护的关键.促进企业人事劳
【机 构】
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沈阳医学院
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2017年3期
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