【摘 要】
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1995年,我们为了制止效益滑坡、实现扭亏增盈,提出了打效益翻身仗,再造山铝辉煌的总体规划和奋斗目标,并结合企业实际和薄弱环节,瞄准管理工作这一企业永恒主题,推出了标准
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1995年,我们为了制止效益滑坡、实现扭亏增盈,提出了打效益翻身仗,再造山铝辉煌的总体规划和奋斗目标,并结合企业实际和薄弱环节,瞄准管理工作这一企业永恒主题,推出了标准化管理目标,坚持以对人的管理为中心,以规范程序操作为基础,以现场管理为重点,以经济责任制为手段,全方位推进,抓难点突破,务实求细,以严治厂。经过一年来的实践,各项工作逐步走上良性循环的轨道,企业面貌发生了巨大变化。
In 1995, in order to curb the decline in efficiency and achieve deficit and increase profits, we put forward the overall planning and goal of building a brilliant and successful mountain and aluminum industry and put forward the eternal theme of managing the enterprise according to the reality and weakness of the enterprise. Standardized management objectives, adhere to the management of people as the center, to regulate the operation of the process as the basis, focusing on site management, economic responsibility as a means to promote all-round, focusing on difficult breakthroughs, pragmatic and meticulous, strict control plant . After a year of practice, all the work has gradually taken the path of a virtuous circle, and the face of the enterprise has undergone tremendous changes.
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