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由于高职教育发展迅速，办学规模不断扩大，建筑类专业的高职学生数量猛增，使高职院校建筑类专业的教师队伍建设面·临着严峻的挑战。文章从企业的角度出发，提出了目前高职院校建筑类专业教师队伍建设存在的问题，包括工程实践能力不强、具有职业资格师的教师数量少、教师队伍结构不合理等，文章分析了造成这些问题的原因，包括学校方面的原因、专业自身特点方面的原因以及教师自身方面的原因，并提出了高职院校建筑类专业教师队伍建设的建议：加大从企业一线引进人才的力度，建立科学的教师实践管理机制，制定职业资格师考试激励机制，建